461 találat a(z) arányosítás cimkére

Arányos szolgálati idő: mikor kell alkalmazni a nyugdíj megállapítása során, és hogyan kell kiszámolni? Cikk

Az öregségi, valamint a hozzátartozói nyugellátások összegét alapvetően két tényező határozza meg: az 1988. január 1-jétől a nyugdíjazásig, illetve az elhunyt jogszerző haláláig terjedő időszakban elért járulékalapot képező keresetekből kiszámolt átlagkereset, valamint a nyugdíjazásig megszerzett szolgálati idő hosszához rendelt meghatározott szorzószám. A nyugdíj összege szempontjából tehát fontos, hogy milyen mértékű szolgálati idő ismerhető el a nyugdíjigény elbírálása során.

Alanyi adómentesség értékhatárának arányosítása Kérdés

Vadásztársaság áfaarányosítás Kérdés

Korhatár előtti ellátás esetén a keresetkorlát összegét kell-e arányosítani? Kérdés

Különbözeti áfás előleg számla Kérdés

Egyéni vállalkozás – külföldi termékbeszerzés, SME rendszer Kérdés

Nyugdíjjogszerzés részmunkaidős foglalkoztatás után – példával Cikk

Részmunkaidőben foglalkoztatottak körében visszatérő kérdés, hogy ezen foglalkoztatás milyen módon befolyásolja majd a nyugdíjjogszerzést, a részmunkaidő után teljes nyugdíjjogszerzés illeti-e meg az érintetteket, vagy csak részarányos?

MAVIR Zrt-től kapott premizált termelői támogatás Kérdés

Tárgyieszköz-selejtezés – áfafigyelési idő Kérdés

Szükséges-e az áfa arányosítása Kérdés

Egyéni vállalkozó GYES mellett Kérdés

Átalányadózó egyéni vállalkozó nyugdíjas lesz Kérdés

Megszűnő egyéni vállalkozó átalány járulékalapja Kérdés

Felszolgálási díj felosztása: milyen szabályok szerint történjen, minden dolgozónak jár, lehet arányosítani? Cikk

A felszolgálási díjat milyen szabályok szerint kell szétosztani az alkalmazottak között? Lehet ez eltérő mértékű az egyes dolgozók esetében? Az efós munkavállalók kihagyhatók vagy sem? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

A nap kérdése: SZÉP-kártya-juttatás visszafizettetésekor mi lesz a közterhekkel? Cikk

Hogyan kell jogszerűen eljárni abban az esetben, ha a munkavállaló részére az időarányosan járó SZÉP-kártya-juttatás összegénél több juttatást utalt át a munkáltató? A cég cafeteriaszabályzata szerint a jogosulatlanul kifizetett összeg visszajár, azt a munkabérből levonja a munkáltató. A nettó bérből visszavont juttatás járulékaival mi történik? Önellenőrzéssel visszakérhető az adóhatóságtól? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.