Részmunkaidőben foglalkoztatottak körében visszatérő kérdés, hogy ezen foglalkoztatás milyen módon befolyásolja majd a nyugdíjjogszerzést, a részmunkaidő után teljes nyugdíjjogszerzés illeti-e meg az érintetteket, vagy csak részarányos?
A felszolgálási díjat milyen szabályok szerint kell szétosztani az alkalmazottak között? Lehet ez eltérő mértékű az egyes dolgozók esetében? Az efós munkavállalók kihagyhatók vagy sem? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Hogyan kell jogszerűen eljárni abban az esetben, ha a munkavállaló részére az időarányosan járó SZÉP-kártya-juttatás összegénél több juttatást utalt át a munkáltató? A cég cafeteriaszabályzata szerint a jogosulatlanul kifizetett összeg visszajár, azt a munkabérből levonja a munkáltató. A nettó bérből visszavont juttatás járulékaival mi történik? Önellenőrzéssel visszakérhető az adóhatóságtól? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Alanyi adómentességet választó vállalkozó év közben szünetelteti a vállalkozását. A szünetelés időszakával arányosan csökkenteni kell az alanyi adómentesség határát? Például szünetel a vállalkozás 60 napig. Akkor az egyenlő lesz az adómentes összeghatár / 365 × 305-tel? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Csobánczy Péter közgazdász, jogász, adótanácsadó válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték