51 találat a(z) T1041-es nyomtatvány cimkére
T1041 kontra T201T
Kérdés
A kata 2013-as debütálása óta sokakat fogott el a megfeleltetési kényszer, áttérve mit kezdjen OEP-kódjával. Hagyja, módosítsa, törölje? Kata szempontjából egyéni vállalkozóknál 8 munkavégzés jelleget kell "beárazni" a minősítés során. Mivel a társas "vezetőség" ellen közel 30 éve folyó küzdelemből az új, egyszerűnek mondott adónem sem maradhatott ki, így ezen vállalkozói körben számos a minősítési lehetőség. Kérésem: a létszámában leginkább érintett betéti társaságon keresztül mutassák be a kétfajta bejelentés T1041 és/vagy T201T érvényesülése lehetséges eseteit, különös tekintettel a társasági szerződés "átnyúló" hatására, valamint a tag személyes közreműködésénél a választás vagy vélelmezés közti ellentmondásra. Véleményezzék "a munkavégzés" és a "kisadózóként folytatott tevékenységbe tartozó munkát végez" törvényi szóhasználat érvényesülését a minősítés folyamatában, a 7. paragrafus alkalmazásában. Válaszukat előre is köszönöm!
Ügyvezető – Uniós munkaviszony
Kérdés
Magyar állampolgár 10 éve Nagy-Britanniában él, de megtartotta a magyar lakcímét. Kint van teljes munkaidős munkaviszonya. Magyar kft.-ben tag és ügyvezető is lett. Az ügyvezetést nem munkaviszonyban látja el, így társas vállalkozónak minősül. Jövedelmet nem vesz fel. Az szabályos, hogy a külföldi munkaviszonyra tekintettel nincs minimumjárulék-fizetés? Be kell adni T1041-est, úgy mint társas vállalkozó 36 órás munkaviszony mellett? A 08-as bevallásban szerepeltetni kell egy nullás M-es lapon? Mivel tudja igazolni ezt a külföldi munkaviszonyt? (Nagy-Britanniában ben nem ismerik az A1-es nyomtatványt.) Ha a kinti cég ügyvezetője leigazolja egy saját szerkesztésű levélben, az megfelelő? Köszönettel.
T1041-es bejelentés megbízás esetén
Kérdés
Nyugdíjas magánszemély ekhós adózást választ, kétnapos megbízást teljesít alkalmanként zenészként, szimfonikus zenekarban. Szükséges-e a T1041-es bejelentés? Köszönöm, ha válaszolnak, CsK
Ekhós alkalmazott bejelentése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdések megválaszolásában kérném a segítségét. Egyik cégem ekhós alkalmazottakat vesz át egy másik cégtől. Ennek kapcsán az alábbi kérdéseim merültek fel: 1.) Ha például az alkalmazott bére bruttó 505 500 forint, akkor ebből 111 000 forint minimálbér után havonta az általános szabályok szerint kell az adót megállapítani (15 % szja, 10 % nydbj, 8,5 % ebmj, 1,5 % szkh, 27 % szocho) és a különbözetre pedig (ami ebben az esetben 394 500 forint) a 15 % szja, és kifizetőnek a 20 % ekhót? Vagy máshonnan származó általános szabályok szerint adózó jövedelemmel kell rendelkeznie a munkavállalónak, és én a teljes 505 500 forint után ekhóztatom a jövedelmét? 2.) T1041-es bejelentő lapon milyen jogviszonykóddal szükséges bejelenteni az adott embert? 3.) Szükséges-e a T1041-es bejelentő lapon jeleznem, hogy ekhós az adott munkavállaló? 4.) Nyilatkozatnak, amit a magánszemély ad a kifizető felé, mit kell tartalmaznia? 5.) Valóban jelezheti-e a magánszemély, hogy nem kéri az ekho levonását a kifizetőtől? Ettől függetlenül viszont a minimálbér után a járulékokat a kifzetőnek ugyanúgy meg kell-e fizetnie? Válaszukat előre is köszönöm! Üdvözlettel: Kriszti
Külföldi állampolgár biztosítása és járulékfizetése
Kérdés
Kedves Adózóna! Egy külföldi állampolgár egy magyarországi kft. ügyvezetője, de nem tulajdonosa a kft.-nek (a tulajdonos egy külföldi vállalkozás). Ebben az esetben be kell-e jelenteni a T1041-en, mint ügyvezetőt, ha megbízási díjat nem kap, illetve kötelező-e bármilyen járulékot fizetni utána? Válaszukat előre is köszönöm!
Dolgozhat-e ügyvezető díjazás nélkül? Ha igen, ha nem, mibe kerül?
Cikk
Egy csárdában két dudás van, az egyik tagja a kft.-nek, a másik pedig nem az, ráadásul mindkettő ügyvezető. De nem az a kérdés, hogy összevesznek-e. Inkább az, hogy – ha tag, ha nem – elláthatja-e az ügyvezető a feladatait díjazás nélkül? És ha igen, mibe kerül, és milyen nyomtatványokon kell bejelenteni az adóhatóságnak? Megmondja dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
