54 találat a(z) T1041-es nyomtatvány cimkére
Bejelentés dátuma
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérném 17T1041 kitöltésével kapcsolatosan. Induló kft. alapításának időpontja a társasági szerződés szerint 2017.06.27., a cégbejegyzés dátuma 2017.06.28. A két tag, akik ügyvezetők, társasági szerződés alapján, megbízási jogviszonyban látják el a feladatokat, a jogviszonyuk kezdete 2016.06.27. A 17T1041-esen a jogviszony kezdete melyik dátum lesz 06.27 vagy 06.28.? Illetve a 1708-on, valamint az összes többin... pl 1701, 1765, 1729. Köszönöm a segítséget.
Megbízási díj bevallása biztosítási jogviszonyként
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem témája a megbízási díj 17T1041-es nyomtatványon való bejelentése és a 08M-es nyomtatvány 08-as lapján való bevallása, kiemelten, ha biztosítási jogviszony is keletkezik. Telefonos ügyeletről van szó, napi 24 órában, az ügyelők havonta előre feljelentkezhetnek az ügyeletre szabad idejük függvényében, 4-5 órás beosztásban. A megbízási szerződést teljes évre kötjük pl. 2017. január 1. – 2017. december 31. Kérdések: 1708M-es nyomtatvány 08-as lapjának kitöltése A) Hogyan kell bevallani a megbízási díjat – ha eléri a minimálbér 30%-át egy hónapban, és megfizetünk minden adót és járulékot – a 08M-es nyomtatvány 08-as lapján, hogy biztosítási jogviszonynak minősüljön, és beleszámítsák a nyugdíjnál a szolgálati időbe? (520. sor vagy 523. sor részmunkaidő, 542. sor arányos szolgálati idő: Igen/Nem?) Kell-e foglalkozni azzal, hogy a megbízási díj úgy éri el az adott hónapban a minimálbér 30%-át pl. bruttó 55 000 Ft, hogy a megbízott 11 napon végzett tevékenységet, napi 5 órában, 1000 Ft-os bruttó órabérért?Ha nem éri el a megbízási díj 90%-a a minimálbér 30%-át, akkor nem biztosított, tehát nem jelentem a 08-as M nyomtatvány 08-as lapján? Hogyan kezelem a fentiekkel összhangban a 17T1041-es bejelentő lapot? A) Bejelentem 2017. jan. 1-jétől 2017. dec. 31-éig, függetlenül attól, hogy havonta vagy van 08-as lapja vagy nincs? B) Minden hónap végén külön-külön jelentem, függetlenül attól, hogy a megbízási szerződés egész évre szól, de attól függően, hogy a megbízási díj elérte-e a minimálbér 30 %-át? C) Egyéb megoldás?
Személyes közreműködés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben egy tag (nem ő az ügyvezető) munkaviszonyban lát el egy munkakört, napi 2 órában. Személyes közreműködést is vállal díjazás nélkül más munkakör tekintetében. Ez így helytelen? 1041-en társas vállalkozóként is be kell jelenteni? Köszönöm válaszát.
T1041 kontra T201T
Kérdés
A kata 2013-as debütálása óta sokakat fogott el a megfeleltetési kényszer, áttérve mit kezdjen OEP-kódjával. Hagyja, módosítsa, törölje? Kata szempontjából egyéni vállalkozóknál 8 munkavégzés jelleget kell "beárazni" a minősítés során. Mivel a társas "vezetőség" ellen közel 30 éve folyó küzdelemből az új, egyszerűnek mondott adónem sem maradhatott ki, így ezen vállalkozói körben számos a minősítési lehetőség. Kérésem: a létszámában leginkább érintett betéti társaságon keresztül mutassák be a kétfajta bejelentés T1041 és/vagy T201T érvényesülése lehetséges eseteit, különös tekintettel a társasági szerződés "átnyúló" hatására, valamint a tag személyes közreműködésénél a választás vagy vélelmezés közti ellentmondásra. Véleményezzék "a munkavégzés" és a "kisadózóként folytatott tevékenységbe tartozó munkát végez" törvényi szóhasználat érvényesülését a minősítés folyamatában, a 7. paragrafus alkalmazásában. Válaszukat előre is köszönöm!
Ügyvezető – Uniós munkaviszony
Kérdés
Magyar állampolgár 10 éve Nagy-Britanniában él, de megtartotta a magyar lakcímét. Kint van teljes munkaidős munkaviszonya. Magyar kft.-ben tag és ügyvezető is lett. Az ügyvezetést nem munkaviszonyban látja el, így társas vállalkozónak minősül. Jövedelmet nem vesz fel. Az szabályos, hogy a külföldi munkaviszonyra tekintettel nincs minimumjárulék-fizetés? Be kell adni T1041-est, úgy mint társas vállalkozó 36 órás munkaviszony mellett? A 08-as bevallásban szerepeltetni kell egy nullás M-es lapon? Mivel tudja igazolni ezt a külföldi munkaviszonyt? (Nagy-Britanniában ben nem ismerik az A1-es nyomtatványt.) Ha a kinti cég ügyvezetője leigazolja egy saját szerkesztésű levélben, az megfelelő? Köszönettel.
T1041-es bejelentés megbízás esetén
Kérdés
Nyugdíjas magánszemély ekhós adózást választ, kétnapos megbízást teljesít alkalmanként zenészként, szimfonikus zenekarban. Szükséges-e a T1041-es bejelentés? Köszönöm, ha válaszolnak, CsK
Ekhós alkalmazott bejelentése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdések megválaszolásában kérném a segítségét. Egyik cégem ekhós alkalmazottakat vesz át egy másik cégtől. Ennek kapcsán az alábbi kérdéseim merültek fel: 1.) Ha például az alkalmazott bére bruttó 505 500 forint, akkor ebből 111 000 forint minimálbér után havonta az általános szabályok szerint kell az adót megállapítani (15 % szja, 10 % nydbj, 8,5 % ebmj, 1,5 % szkh, 27 % szocho) és a különbözetre pedig (ami ebben az esetben 394 500 forint) a 15 % szja, és kifizetőnek a 20 % ekhót? Vagy máshonnan származó általános szabályok szerint adózó jövedelemmel kell rendelkeznie a munkavállalónak, és én a teljes 505 500 forint után ekhóztatom a jövedelmét? 2.) T1041-es bejelentő lapon milyen jogviszonykóddal szükséges bejelenteni az adott embert? 3.) Szükséges-e a T1041-es bejelentő lapon jeleznem, hogy ekhós az adott munkavállaló? 4.) Nyilatkozatnak, amit a magánszemély ad a kifizető felé, mit kell tartalmaznia? 5.) Valóban jelezheti-e a magánszemély, hogy nem kéri az ekho levonását a kifizetőtől? Ettől függetlenül viszont a minimálbér után a járulékokat a kifzetőnek ugyanúgy meg kell-e fizetnie? Válaszukat előre is köszönöm! Üdvözlettel: Kriszti
Külföldi állampolgár biztosítása és járulékfizetése
Kérdés
Kedves Adózóna! Egy külföldi állampolgár egy magyarországi kft. ügyvezetője, de nem tulajdonosa a kft.-nek (a tulajdonos egy külföldi vállalkozás). Ebben az esetben be kell-e jelenteni a T1041-en, mint ügyvezetőt, ha megbízási díjat nem kap, illetve kötelező-e bármilyen járulékot fizetni utána? Válaszukat előre is köszönöm!
Dolgozhat-e ügyvezető díjazás nélkül? Ha igen, ha nem, mibe kerül?
Cikk
Egy csárdában két dudás van, az egyik tagja a kft.-nek, a másik pedig nem az, ráadásul mindkettő ügyvezető. De nem az a kérdés, hogy összevesznek-e. Inkább az, hogy – ha tag, ha nem – elláthatja-e az ügyvezető a feladatait díjazás nélkül? És ha igen, mibe kerül, és milyen nyomtatványokon kell bejelenteni az adóhatóságnak? Megmondja dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
