Tisztelt Szakértő! Ügyfelem 1956-ban született, jelenleg magyarországi munkaviszonnyal rendelkezik, magyar állampolgár. Ez a magyar munkaviszonya hamarosan megszűnik, és Horvátországban, egy horvát céggel létesít 8 órás munkaviszonyt. Közeleg a nyugdíjba vonulásának ideje, ezért az lenne a kérdésünk, hogy a továbbiakban Horvátországban szerzett szolgálati idő és jövedelem milyen módon számít bele a nyugdíjába? Köszönettel: Szabóné Sós Ildikó
Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély, aki Magyarorszáon 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik és egyéni vállalkozó Horvátországban szeretne munkát vállalni. A horvát jogszabályok szerint, ha valaki már rendelkezik 40 órás munkaviszonnyal (jelenleg Magyarországon), akkor mellette maximum heti 8 órát, de legfeljebb évi 180 órát adminisztrálhat, mint fizetett munkavégzés. Ebben az esetben ez kevés. Úgy próbáljuk megoldani, hogy a magánszemély Horvátországban 40 órás munkaviszonyt létesítsen, és az itthoni lecsökkenne heti 10 órásra. Kérdéseink a következők: 1. Horvátországban létesített munkaviszony mentesíti az egyéni vállalkozót a minimáljárulék-fizetési kötelezettség alól? 2. Ha nem, lehetséges, hogy Magyarországon 36 órás, Ho-ban 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? 3. Magyarországon is van olyan szabály, ha valaki külföldön 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, itthon maximalizálják a ledolgozható órák számát? Köszönettel: Szabóné Sós Ildikó
Tisztelt Szakértő! Két különböző cégről van szó, de a lényegi kérdés ugyanaz. Tényállás: 1.) Van egy USA-beli anyavállalat és annak egy magyar leánya: A leányvállalat az amerikai anyavállalatnak ügynöki jutalékot számláz, később, ha a fejlesztés sikeres lesz, jogdíjat is. 2.) Van egy horvát vállalkozás, annak egy magyarországi telephelye; a telephelyet magyarországi kapcsolt vállalkozásának adja „bérbe” ingyenesen. Mind a két vállalkozás kkv-nek minősül, a kapcsolt vállalkozások értékadatait összeszámítva is. Az áfa nélkül számított szokásos piaci érték egyik esetben sem haladja meg az 50 millió forintot, éves szinten sem. Felmerül-e transzferár-nyilvántartási kötelezettség, illetve esetlegesen, a nyilvántartási kötelezettségtől függetlenül, kell-e korrigálni a társaságiadó-alapot a szokás piaci értékre? Esetlegesen, ha az amerikai leányvállalat fejlesztése átütő sikert hozna, és éves szinten meghaladná az 50 millió forintot, akkor a transzferár-nyilvántartást elegendő a jogdíj tekintetében elvégezni, vagy a kisebb összegű ügynöki jutalék esetében is felmerül ez a kötelezettség? Válaszát előre is köszönöm!
A nők és férfiak nyugdíjkorhatárát 2023-ig 65 évről 67 évre emelnék, valamint a korhatár előtti öregségi nyugdíjat 62 éves korra állapítanák meg, amit tovább szigorítanának azzal, hogy 0,3 százalékos havi csökkenést is számolnának az idő előtti nyugdíjra – közölte a Hina horvát hírügynökség csütörtökön.
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségüket kérni. Horvát utazási iroda Horvátországban igénybevett szállásról plusz teljes ellátásról állított ki számlát magyar cégnek. A számlán semmilyen áfát nem tüntetett fel, annyi megjegyzés szerepel, hogy "sajátos adózási folyamat - utazási iroda". Véleményünk szerint az áfatörvény 208. §-a alkalmazandó, amely alapján kellett volna adót felszámolniuk. Helyesen járt el az utazási iroda? Ha igen, az áfatörvény melyik paragrafusa vonatkozik ide? Ha nem, mi a helyes eljárási mód? Segítségüket előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Ügyfelem (áfaalany, társasági adó alá tartozik) kft.-ként, forgalmi jutalék ellenében végez kereskedelmi közvetítést belföldön. Most volna lehetősége horvát partnerrel (Horvátországban letelepedett, székhellyel rendelkező) is, mészkőbeszerzéseket közvetíteni a magyar vevő felé. Kérem segítsen, hogyan készüljek fel, hogy a könyvelést és az adózást helyesen alkalmazzam. Mi az, amire figyelnem kell? Ügyfelem ingatlant is vásárol Horvátországban, ahol telephelyet létesít, irodai célra. Ebben az esetben mi a helyes eljárás? Elegendő a magyar közösségi adószám? Horvátországban is be kell jelentkeznie adózás alá? Elnézést, hogy pongyolán fogalmazok, tanácstalan vagyok. Egyelőre az ügyfél is keveset mondott el a terveiről, de én szeretném őt megtartani, és felnőni a feladathoz. Köszönöm a segítséget! Km
A horvát kormány hadat üzent az adócsalóknak, hogy visszaszorítsa a szürkegazdaságot. Az Adrián a napokban ötszáz adóellenőr és vámos lépett akcióba – közölte a Globus horvát hetilap a legújabb számában.
Tisztelt Szakértő! Egy nagyon összetett problémakörben kérném a segítségét. Adott egy magyar kft., amely egy horvát állampolgárságú személyt munkaviszony keretében foglalkoztat. A munkavégzés helye Horvátország. A magyar kft. kiváltotta a horvát adószámot. A dolgozót a 1041-es nyomtatványon nem tudjuk bejelenteni, nem rendelkezik magyar adószámmal, taj-számmal, semmi egyébbel. A munkabérét úgy utaljuk, hogy abban benne van az adó, amit ő fizet meg. Szja-ról van szó. Ez esetben ez nálam költségként jelentkezik? A járulékokat a horvát adóhivatalnak utaljuk a megadott megbontásban. Ez nyugdíj-, egészségbiztosítási járulék, stb. Ez is költség nálam, valamennyi összetevőt illetően gondolom, mert nem vonok le semmit a bérből. Egy horvát könyvelő beadja a havi bevallásokat. Nekem, a magyar kft.-nek van-e valami egyéb bevallási kötelezettségem akár itthon, akár Horvátországban a horvát adószámot illetően? Előre is köszönöm a segítséget.
Több mint 10 ezer olyan cég létezik Horvátországban, amelynek mindössze egy "fiktív" alkalmazottja van, aki ugyan be van jelentve, de nem kap fizetést, a munkáltató nem fizet utána járulékot, ugyanakkor a hatályos jogszabály értelmében az illető így is jogosult lesz a nyugdíjra - derült ki egy felmérésből, amelyet a horvát munkaügyi minisztérium készített.
Az Európai Bizottság tájékoztatása szerint 2014. május 16-ától Horvátországban, Szerbiában és Bosznia-Hercegovinában a nagy és heves esőzések miatt nagy számban kellett a falvakból lakókat kitelepíteni, melynek következtében néhány határátkelőhelyet le is zártak – közölte honlapján a NAV.
Tisztelt Szakértők! Kérdésem agy magyar építőipari vállalkozás Horvátországban végzett munkájával kapcsolatos. Egy magyar építőipari cég Horvátországban hajók feldarabolására kivinne 40 magyar munkavállalót, horvát és a magyar cég között létrejött szerződés alapján. Mindkét cég az áfa hatálya alá tartozik. A szerződés alapján 2014. március végétől december végéig lenne a munkavégzés Horvátországban. A munkavállalók havonta járnának haza egy hétre. Kérdés: - Keletkezhet-e telephelye a magyar cégnek Horvátországban, ha igen, mi a teendő? - Hogyan kell eljárnia a magyar kft.-nek adózás és bejelentési kötelezettségeivel kapcsolatban, milyen teendői vannak hogy a jogszabályoknak megfelelően járjon el? - A magyar kft. munkavállalóinak csak a maximum 15 eurónak megfelelő összeget adhatjuk adómentesen? - Lehetséges-e, hogy a magyar munkavállalók minimálbér utáni jövedelmét Magyarországon szerepeltetjük jövedelemként a 08-as bevallásban, és a különbözetet pedig Horvátországban a horvát törvények alapján? Gondolom ez esetben horvát adószámot szükséges kérni, és horvát könyvelőt alkalmazni a horvát törvények miatt. Köszönöm a segítséget.
Az Eurostat legfrissebb elemzése szerint továbbra is igen magas Horvátországban a munkanélküliség aránya, olyannyira, hogy az uniós összevetésben Zágráb csak a köztudottan súlyos gondokkal küszködő Athént és Madridot tudta lekörözni. A felmérések eredményeiből ráadásul jól látható; a fiatalok helyzete az átlagnál is rosszabb - írja a kitekintő.hu.
Dől Somogy megyébe a csempészett dohányáru a déli határszélen át. A Nemzeti Dohányboltok létrejötte rendkívül kedvező helyzetet teremtett a feketekereskedelem számára - írja a sonline.hu.
Egy friss felmérés szerint a horvátok jelentős többsége támogatja az adóhatósághoz bekötött pénztárgépek alkalmazását, amely ez évtől kötelező Horvátországban - adta hírül hétfőn a Glas Slavonije horvát napilap.
Egy csáktornyai (Cakovec) nő meglepődve tapasztalta, hogy tudtán kívül közel tizennégy éve nyugdíjban van - jelentette a horvát köztelevízió.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték