29 találat a(z) önkéntes munka cimkére
Önkéntes munka könyvelése II.
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Köszönöm a válaszát, ezeket az információkat ismertem, és ezért kérdeztem, hogy a gyakorlatban hogyan kell ezt lekönyvelni, kontírozni. A kérdésem továbbra is erre vonatkozik, hogy milyen T és K oldal áll egymással szemben, ha az önkéntes munkát az egyesület által szervezett tevékenységhez nyújtja a munkát végző önkéntes? Válaszát előre is köszönöm.
Önkéntes munka könyvelése, kontírozása
Kérdés
Pályázati elszámolásnál az önkéntes munka értékét forintosítani kell, és az önerő értékébe számít bele. Az önkéntes munkát az egyesület által szervezett tevékenységhez nyújtja a munkát végző önkéntes. Kettős könyvvitelt vezető egyesületnél ezt hogyan kell a saját könyvelésben kimutatni, kontírozni?
Rengeteget dolgozunk ingyen
Cikk
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) felmérése szerint a népesség átlagosan több időt fordít fizetetlen munkára, mint fizetettre – előbbire 214, utóbbira 164 perc jut egy nap.
Önkéntes munka értéke
Kérdés
Tisztelt Szakértő Hölgy/Úr! Nonprofit szervezet ügyfelemnél önkéntesek segítik munkájukat. A fogadó szervezet regisztrált a minisztériumnál, határozata van arról, hogy fogadhat önkénteseket. Az önkéntes munkának ellenértéke van, 2015. évben 656,25 Ft/óra. Az lenne a kérdésem, hogy kötelező-e a számvitelben megjeleníteni számszakilag az önkéntes munka ellenértékét vagy ez csak egy lehetőség? Ha kötelező megjeleníteni, milyen időszakonként, és milyen dokumentáció alapján? Esetleg jelenléti ívhez hasonló nyomtatványt kell aláíratni az önkéntessel? Köszönettel: Kauker Zsoltné
Önkéntes munka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy galériát üzemeltető kft szeretne egy 16 éves diákot önkéntes munkavállalóként foglalkoztatni, de a 2005. évi LXXXVIII. törvény 3. § felsorolása szerint a kft. nem lehet fogadó intézmény. Ha ez kizárja az önkéntes foglalkoztatást, nincs más lehetőség ellenszolgáltatás nélkül "önkénteskedni" a cégnél? (Nem az iskolai közösségi szolgálat keretében, hanem önkéntes munkára szeretnének szerződést kötni.) Válaszát előre is köszönjük.
Önkéntes munka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. önkéntes szerződést szeretne kötni egy 16. életévét betöltött diákkal, a nyári szünetben. A kft. tevékenysége folytán a hét minden napján működik (egy galériát üzemeltet, ami minden nap nyitva van). Milyen feltételek mellett lehet foglalkoztatni a fiatalkorút önkéntes munkára: napi óraszám, pihenőidő, hétvégi munkavégzés, stb.? Nem az iskolai közösségi szolgálat keretében, hanem önkéntes munkára szeretnének szerződést kötni.
Önkéntes munka
Kérdés
Helyes eljárás-e, ha a vadásztársaság, mint civil szervezet a vadőri tevékenységet önkéntessel végezteti el? A szociális minisztériumhoz bejelenti, hogy önkéntest, önkénteseket foglalkoztat, és akkor ingyen elvégezheti ezt a tevékenységet. Ebben az esetben az önkéntessel kell valami megállapodást kötni? Milyen fizetési kötelezettség van az önkéntes után a társaságnak?
Önkéntes munka egy vállalkozásnál
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Vállalhat-e egy kft.-nél magánszemély önkéntes munkát? Ha igen, akkor annak van-e bármilyen járulék- vagy egyéb adóvonzata? Mi van abban az esetben, ha mindezt egy nonprofit egyesület keretén belül végzi? Köszönöm a tájékoztatást!
Önkéntes munkavállalás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Saját állományban dolgozó munkavállalók önkéntes munkát vállalhatnak-e a saját munkakörükben, a saját rendes munkaidejükön kívül? Olyan feladatról van szó, melyet a munkáltatójuk bizonyítottan karitatív alapon végez, és melyben a munkavállalók önként vállalják a közreműködést akkor, amikor idejük engedi. Köszönettel, LK
A közérdekű önkéntes tevékenységről
Kérdés
Vajon a 2005. évi LXXXVIII. törvény (Köt.) hatálya alá kötelező-e minden szervezetnek bejelentkezni, aki önkénteseket foglalkoztat? Vagy csak azoknak, amelyek a "fogadó intézmény" státusát igénylik, mivel nagyobb számban és folyamatosan várnak önkénteseket? Mert hiszen önkéntes munka más motivációk alapján is létezik! Úgy gondolom, hogy a törvény hatálya alá be nem jelentkezett szervezetek saját hatáskörben foglalkoztatott önkénteseit ezért nem is célszerű "közérdekű önkéntes tevékenységet végzők"-nek nevezni, hanem egyszerűen önkéntes segítőknek vagy közreműködőknek, olyan feladatok, tevékenységek kapcsán, amelyek elvégzésében, sikerében az önkéntesek személyes motivációval bírnak, azaz közvetve vagy közvetlenül érdekeltek. (Például lakóterületük rendben tartása, lakóközösségük kulturális életének támogatása, rászorult kor -és sorstársaik szociális megsegítése, ifjúsági tábor, játszótér, sportpálya létesítése stb.) Megkülönbözteti-e ezt a kétféle önkéntest (és foglalkoztatási lehetőségét) a mostani jogi szabályozás? A nem tág értelemben vett közérdekű, hanem az egyénit is bennfoglaló szűkebb közösségi érdekből (tehát személyes motivációk alapján) önkéntes munkát végzőkre vonatkozik-e valamilyen jogi szabályozás? Kell-e valamiféle szerződést kötniük azzal a szervezettel (például önkormányzat, iskola, civil szervezet), amelynek a szervezésében az önkéntes munkát végzik? S ha igen, mi ennek a kötelező megnevezése, formája, tartalma? Válaszukat előre is köszönöm!
Alapítványi vezető tisztségviselő nyugdíjjogosultság
Kérdés
Alapítványi vezető tisztségviselő az elmúlt időszakban, ha nem kapott tiszteletdíjat, de igazolni tudja, hogy a fenti tisztséget betöltötte, akkor beszámítódik-e ez az időszak a nyugdíjéveibe? Továbbá az önkéntes munka beszámít-e a nyugdíjévbe?
Önkéntes munka: így kell elszámolni
Cikk
Miként számolható el a közhasznú egyesület számára végzett munka? Olvasónk kérdésére Pölöskei Pálné okleveles adószakértőnk válaszolt.
Önkéntes munka elszámolása
Kérdés
Közhasznú egyesület könyvelésével kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. A 350/2011. (XII. 30.) kormányrendelet 4. § (5) pontja szabályozza az önkéntes munka értékét, a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló törvény szerinti önkéntes munka egy órára jutó értékének számításánál a mindenkori kötelező legkisebb havi munkabér százhatvanad részét kell figyelembe venni. A 2005. évi LXXXVIII. törvény definiálja a közérdekű önkéntes munka fogalmát. Amennyiben egy közhasznú egyesület nem regisztrált fogadó szervezet, de igen sok az önkéntesek által teljesített óra, elszámolhatja-e adományként bevételként és egyben költségként is az általuk teljesített órák értékét? Az egyesület kettős könyvvitelt vezet. Ez tulajdonképpen az egyesület részére történő ellenérték nélkül nyújtott szolgáltatás. Amennyiben igen, az érték meghatározásánál alkalmazhatom a fenti módszert? A költséget hová könyvelem? Személyi jellegű, vagy egyéb költség lehet? Előre is köszönöm a választ.
Önkéntes munka bejelentése
Kérdés
Tisztelt Szakértő!Egy közhasznú alapítvány önkénteseket foglalkoztat pl.jogászokat, akik ingyen végzik a tevékenységet, csak az utazási költséget térítjük meg (kiküldetés). Más juttatást nem kap. Kell-e bejelentést tenni a Nemzeti Erőforrás Minisztériuma felé?Az alábbi olvasatom szerint nem kötelező, de nem teljesen tudom értelmezni, főleg az egyéb önkéntes tevékenység fogalmát: "Egyéb önkéntes tevékenység a törvény hatályán kívül is végezhető, szervezhető, ám a törvényben meghatározott juttatásokat a fogadó szervezet csak akkor nyújthatja járulékmentesen – az önkéntes számára pedig adómentes módon –, ha bejelentkezik a törvény hatálya alá, vagyis a közérdekű önkénteseket fogadó szervezetek nyilvántartásába."Köszönettel: Léderer Györgyné
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
