Az éjszakai munka fizikailag és mentálisan is megterheli a munkavállalót. A törvény szerint éjszakai munkának minősül a 22 és 6 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés. Ez abban az esetben is igaz, ha a munkavállaló munkaidejének csak része nyúlik bele az éjszakába. Milyen korlátozások és tilalmak érvényesülnek az éjszakai munka elrendelése során? Hogyan alakul a díjazás?
Július 29-én rendezik meg idén a Strandok éjszakáját a Magyar Fürdőszövetség kezdeményezésére; az országos rendezvényhez félszáz fürdő csatlakozott, az ország minden részéből.
A nyár az egyszerűsített foglalkoztatás fő szezonja. Tapasztalataink szerint sokan nincsenek tisztában az ehhez kapcsolódó bérpótlékfizetési rendelkezésekkel.
Olvasónk készenléti jellegű munkakörben, napi 18 órában – amely túlnyomórészt éjszakára esik – készül munkát vállalni. Szerette volna megtudni, hogy szabályszerűen ez milyen feltételek mellett valósítható meg. A kérdésre Hajdu-Dudás Márta ügyvéd, munkajogász adott választ.
Tisztelt Szakértő! Egyéb őr készenléti jellegű munkakörben szeretne dolgozni, és szeretne 18 órában dolgozni egy nap, a munka nagy része éjszakára esne, a munkáltató nem dolgozik többműszakos munkarendben. Ha a megállapodása a munkáltatóval napibérben lenne, mennyi bérpótlékot kell részére számfejteni, és milyen jellegűeket? Egyáltalán ennyit dolgozhat egy nap valaki a jogszabályoknak megfelelően? Köszönettel. Kiss Anita
Bérpótlék többféle jogcímen megilletheti a munkavállalót. Ezek alapvetően jól megférnek egymás mellett, léteznek azonban kivételek, amikor egyes pótlékok kizárják egymást. Táblázatos formában foglaltuk össze.
A rendszertelen éjjeli műszak és az egészségtelen életmód különösen magasra emeli a 2-es típusú diabétesz kialakulásának kockázatát a nőknél – tárta fel egy pénteken megjelent tanulmány.
Mezőgazdasági munkakörben (almatermesztés, permetezés, metszés stb.) milyen munkaidőbeosztásban és milyen munkarendben lehet foglalkoztatni a dolgozókat, milyen pótlékokat kell elszámolni részükre? – kérdezte olvasónk. Hozzátette: van olyan időszak, amikor hétvégén is (szombat, vasárnap) dolgoznak, és túlórájuk is van. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Másodállású, discót üzemeltető egyéni vállalkozó heti 7 órában alkalmaz 1 fő részmunkaidős alkalmazottat, valamint szombat este 10 órától vasárnap reggel 5-ig 5 fő alkalmi munkavállalót. Van-e korlát ez esetben az alkalmi munkavállalók számára tekintettel, kell-e éjszakai, illetve vasárnapi pótlékot fizetni? Ha igen, akkor a mentesített keretösszeg is eszerint növekszik, vagy már be kell vallani az 1349 forint/óra feletti összeget?
Tisztelt Szakértő! A kiskereskedelem munkaidő-beosztásának sajátosságaira lennék kíváncsi. Pihenőidő, vasárnapok, éjszakai munkavégzés, ünnepnapi munkavégzés... Ügyfelem több boltot üzemeltet minden nap 5-19h, 6-22h. Nyáron az egyik bolt éjjel-nappaliként működne. Válaszát előre is köszönöm!
Korlátozzák januártól az éjszakai munkavégzés lehetőségeit és emelik az érte járó bérpótlékot Szlovákiában, ahol az Európai Unió országai közül arányaiban a legtöbb alkalmazott végez ilyen munkát – jelentette a pozsonyi Pravda baloldali napilap a kormányprogram készülő kiegészítésére hivatkozva szerdán.
Tisztelt Szerkesztő! Ha olyan a munkarend, hogy heti háromszor este 7-től reggel 7-ig (háromszor 12 óra), illetve egyszer napközben 4 óra (összesen 40 óra) hetente, változó napokon, akkor este 6 és reggel 6 között a bérpótlék 30 százalékos, vagy sima esti műszakban 15 százalékos? Válaszukat köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Tachográffal rendelkező sofőrök jelenléti ívében egyebek mellett fel van tüntetve egy sor: "egyéb munka" címen. kérdésem az lenne, hogy egyéb munkára jár-e a munkavállalónak bármilyen pótlék? Illetve az éjszakai munkavégzést ebben a munkakörben dolgozóknak is 15 százalék pótlékkal kell számolni? Válaszukat előre is köszönöm.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték