16 találat a(z) visszavonás cimkére

Szabadság kiadása, megváltása, visszavonása – fontos szabályok, amikre munkáltatóként érdemes figyelni Cikk

Cikkünkben felhívjuk a munkáltatók figyelmét azon legfontosabb szabályokra, melyeket szabadságolás idején érdemes szem előtt tartani.

Tőkeemelésről szóló taggyűlési határozat visszavonása Kérdés

Január 15-ig lehet beadni a kötelezettségátadás-átvétel illetve visszavonás kérelmet Cikk

A VPAKG/VPÖKO esetében figyelembe veendő – jelen szabályozás szerint – január 15-ig kötelezettségátadás-átvétel, valamint visszavonási kérelem benyújtása lehetséges 2024. év vonatkozásában – írja honlapján a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK).

Milyen szabályok mentén adható ki és vonható vissza a szabadság? Cikk

A szabadság kiadásának szigorú szabályai vannak, melyektől az eltérés szűk körben lehetséges csupán. Érdemes tehát a közkeletű félreértéseket tisztázni. A munkaerőhiány okán pedig sor kerülhet arra a nem szerencsés helyzetre is, hogy a munkáltató egy már kiadott szabadságot visszavonjon. Cikkünkben a szabadság kiadásának és visszavonásának szabályait ismertetjük.

A tormában idegen anyag lehet, az italporban túl sok a jód – visszavonják őket Cikk

Egy üveges tormakészítményt és egy alma ízű italport hívnak vissza és vonnak ki a forgalomból a termékeket forgalmazó cégek - tájékoztatta a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) szombaton az MTI-t.

Visszavonták a pilismaróti kavicsbánya engedélyét Cikk

Visszavonta a Pilismarótra tervezett kavics- és homokbánya környezetvédelmi engedélyét, egyúttal elutasította a társaság engedély iránti kérelmének kiadását a Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal – tette közzé honlapján a település.

Szerződésben foglalt jutalék Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ha munkaszerződésben szerepel, hogy a "Munkavállaló az alapbéren és mozgóbéren felül, jutalékban részesülhet, a külön megállapodásban (Jutalék kiírás) rögzített feltételek alapján", akkor a munkáltató egyoldalúan megszüntetheti-e a jutalék kifizetését a külön megállapodásra hivatkozva azzal, hogy azt a munkáltató egyoldalúan bármikor visszavonhatja?

Megbízólevél visszavonása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az egyik cégnél az önkormányzat adóellenőrzést tartott, amit nem zárt le jegyzőkönyvvel. Majd kiadtak egy újabb megbízólevelet, amelyben a még le nem zárt időszak is érintett. Az önkormányzat most visszavonja az új megbízólevelet. Visszavonhatja-e az önkormányzat a már kiadott megbízólevelet? Válaszukat köszönöm.

Vezetői kinevezés visszavonása Kérdés

Kormánytisztviselőként 25 éve osztályvezetői munkakörben eltelt idő után azonnali hatállyal a vezetői kinevezést megvonták indoklás nélkül. Végkielégítést "ajánlottak" fel, mely nem került elfogadásra, ezért egy teljesen másik munkakör került felajánlásra kevesebb illetményért (egyébként a nők kedvezményes nyugdíjhoz szükséges idővel a dolgozó rendelkezik). A dolgozó a vezetői kinevezés megvonását nem vette át, ezért erről jegyzőkönyv került felvételre. Kérdés: a kinevezés visszavonásához kell-e a munkáltató részéről bármilyen indokolás, s mível a felajánlott feltételek nem kerültek elfogadásra, a dolgozót érheti-e bármilyen hátrány?

Végelszámolás visszavonása – áfaalanyiság Kérdés

Tisztelt Szakértő! Jelenleg végelszámolási eljárás alatt álló, és erre az időszakra áfa alanyi mentességet választó kft. újrakezdené a tevékenységet. Kérdésem, hogy ebben az esetben a végelszámolás megszüntetésének időpontjával van-e lehetőség újra a normál áfaalanyiságot választani? Köszönettel.

Végelszámolás visszavonása utáni teendők Kérdés

Tisztelt Szakértő! Megváltozott tulajdonosi szándék miatt, úgy, hogy már a végelszámolást záró beszámoló is bement, de törlési engedély nincs még, a kérelem visszavonásra kerül. Feltételezve, hogy a cég megszűnésére vonatkozó kérelmet törlik, mi lesz a teendő? Kezdődik egy új üzleti év, vagy a záró beszámoló dátumával folytatódik a régi? A kft. kikerült az evából a végelszámolás miatt, most visszakerülhet? Egyáltalán milyen teendők merülnek fel? Köszönettel.

Állásajánlat visszavonása Kérdés

Tisztelt Szakértő! E-mailben elfogadtam egy állásajánlatot, de bizonytalan voltam, így jelenlegi munkáltatómtól halogattam az elválást. Bár szerintem meg tudtam volna egyezni foglalkoztatómmal, hogy tekintsen el a 30 naptól (már nincs annyi idő munkakezdésig), a cég közölte velem, hogy az ajánlattól eláll. Ennek oka, hogy úgy érezték, nem gondolom komolyan, ezért mással töltenék be a pozíciót. Munkaszerződést nem kötöttünk. Mit tudok tenni ez ellen? Kérhetem, hogy indokolják meg alaposabban, vagy azt, hogy kit és miért vennének fel? Esetleg indíthatok pert? Volt-e mindehhez joga a cégnek, nem kötötte őket az ajánlat? Adtak határidőt nekem a válaszig, melyet ugyan nem tudtam tartani, de csak mert volt kérdésem, melyre a választ kis késéssel kaptam meg. Utána folytatódtak az egyeztetések, vagyis nem lehetett nekik gond. Köszönöm!

Bajban a Dimenzió egyesület Cikk

Az MNB – egy korábbi bírósági döntést követően – törvényi kötelezettségét teljesítve ismételten visszavonta a Dimenzió egyesület tevékenységi engedélyét, mivel az egyesületnek hiányzik a minimális tőkeszükségletet fedező alapvető szavatoló tőkéje, közölte a jegybank. Az ügyfelek megtakarításai rendelkezésre állnak, az MNB döntése nyomán az egyesület szerződésállományának átruházását felügyeleti biztosok koordinálják.

Visszavonták az állatvédelmi törvény módosítását Cikk

A Földművelésügyi Minisztérium kezdeményezésére a kormány átdolgozásra visszavonta az állatvédelmi törvény módosításáról szóló indítványát.

Mintegy félszáz pénzpiaci közvetítő engedélyét vonta vissza a jegybank Cikk

Közel félszáz, a törvény által előírt felelősségbiztosítással nem rendelkező, vagy annak meglétét az MNB felé nem igazoló pénzpiaci közvetítő tevékenységi engedélyét vonta vissza az MNB. A jegybank emellett összesen 6,75 millió forint felügyeleti bírságot is kiszabott az érintett, eddig jogsértően működő közvetítőkre.