Sportegyesület sportrendezvényen étellel és itallal kínálja versenyzőit és meghívott vendégeit. Díjakat oszt, szállásköltséget fizet, illetve fizettet. E témakörben több kérdést is kaptunk, melyekre Pölöskei Pálné okleveles könyvvizsgáló és Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
A beteg, illetve kísérője részére meghatározott esetekben kérheti úti költségeinek megtérítését. Kire, milyen feltételekkel vonatkozik ez a lehetőség, mi az igénylés módja? Ismertetjük.
Tisztelt Szakértő! Bt. székhelyet változtat. Dolgozója fel akar mondani azzal az indokkal, hogy távolabbra kell munkába járnia (így is kb. 1 óra az utazás ideje, oda-vissza 2-2,5). Jár-e neki ebben az esetben végkielégítés? Köszönettel Pné
Az utasforgalomra vonatkozó vám és egyéb szabályokat tartalmazó kiadványában a Nemzeti Adó- és Vámhivatal hasznos információkkal kíván szolgálni azoknak, akik turistaként utaznak az Európai Unión belül, vagy nem uniós államból az Európai Unió valamely országába.
Tisztelt Cím! Ügyfelünk ("B" cég) – előrevetítve – rendelkezik utazásszervezési jogosítvánnyal, hatósági engedéllyel. Ez az ügyfelünk megrendel egy másik utazási irodánál ("A" cég) egy szolgáltatást, amelyet majd továbbszámláz egy másik cégnek ("C" cég), amely a munkavállalói részére kérte a szervezést (tanulmányút). A megrendelt szolgáltatást az utazási iroda ("A" cég") leszámlázza az ügyfelünknek ("B" cég) "különbözeti adózás szerint" jelöléssel. Kérdésem a következő: az ügyfelünk, mikor ezt az igénybe vett szolgáltatást leszámlázza a megbízójának ("C" cég), milyen módon számlázza? Ez utazásszervezésnek vagy utazásközvetítésnek számít? A kiszámlázás normál áfás lesz vagy különbözeti adózású? Mindhárom cég magyarországi bejegyzésű vállalat.
Tisztelt Szakértő! A következő kérdéssel kapcsolatban kérem segítségét: mennyi munkába járási utazási költségtérítést fizethetek kilométerenként adó- és járulékmentesen azon munkavállalóimnak, akik a közösségi közlekedést is igénybe vehetnék, de ők a gépkocsival történő munkábajárást választották közigazgatási határon kívülről? Köszönettel várom válaszát.
Tisztelt Szakértő! Hazautazás költségtérítése címén munkáltató repülőjegy árát szeretné munkavállalónak téríteni. Ez meghaladja az adómentesen téríthető összeget. Megteheti-e a munkáltató, hogy csak az adómentes részt téríti a munkavállaló számára a bérelszámolás során, és a számla fennmaradó ellenértékét nem a vállalkozás érdekében felmerült költségként számolja el, és megfizeti utána az 1,19-szoros érték után a 15% szja-t és a 27% ehót? Vagy a számla teljes értéke átsorolható az előbb nevezett költségek közé, hogy a munkavállalónak ne keletkezzen jogviszonyos jövedelme ezen kifizetésből?
Tisztelt Szakértő! Cégünk 5 alkalmazottja (egy kötetlen munkarendes, a többiek heti 40 órás beosztással) a külföldön lévő telephelyre utaznak leltározni. Az első napon az indulás 6 óra, az aznapi munka kb. 19 óráig fog tartani. A második napi tervek szerint 8-18 óráig fognak leltározni, utána pedig hazautazni. Az érkezés előreláthatólag 20-21 óra körül lesz. Van a dolgozóknak szállás foglalva, ami magában foglal egy reggelit is a második napra. Kérdésem az lenne, hogy mi az, amit lehet és mi az, amit kell fizetnünk, illetve biztosítanunk a kint tartózkodás idejére a munkavállalóknak a szálláson kívül? Válaszát előre is köszönöm.
Augusztusban lépnek hatályba a módosított személyszállítási törvénynek a közlekedési kártyára vonatkozó szabályai, amelyek – egyebek mellett – kimondják, hogy az utazási kedvezmény igénybevétele a kártya kiváltásához köthető.
A kormány az európai uniós előírásoknak megfelelően módosította az utazási vállalkozók szakmai tevékenységéért felelős személyekre vonatkozó szakmai követelményeket – közölte az NGM. Az eddig csak egyetlen képzőhely által szervezett utazásszervezői szakmai minősítő vizsga a jövőben megszűnik. Az új előírások 2015. szeptember 2-ától lépnek hatályba, s nem érintik a Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal nyilvántartásában szereplő szakmai felelős személyek korábban megszerzett jogosultságát.
Tisztelt Szakértő! A cikkben hivatkozott szja törvény 1.sz. melléklet 8.7 pontja a HVG ADÓ különszámában kivételként tartalmazza az utazás, elszállásolás mellett az étkezést is. Meg tudná erősíteni, hogy mi a mai napon hatályos törvény pontos szövegezése? Hivatkozott cikk: http://adozona.hu/szja_ekho_kulonado/Ha_jol_valasztja_meg_a_helyszint_adomentes__0Q6Y0E Köszönettel
Tisztelt Szakértő! A munkáltató étkezési Erzsébet-utalványt ad munkavállalóinak az általa készített szabályzat alapján. A jövőben tervezi, hogy a helyi utazást is támogatja és a munkavállalók lakáshitelét is béren kívüli juttatás formájában, de ezt nem minden munkavállaló számára. Cafetéria rendszert nem szeretne bevezetni. Megvalósíthatja-e ezt oly módon, hogy mindkét új juttatási formára külön-külön szabályzatot készít, mely tartalmazza a juttatásra jogosultak körét. Köszönöm. Várom véleményét.
Cégünk nagykereskedelmi tevékenységgel foglalkozik és mivel a képviselőink elérték az idei céljukat, az ügyvezető egy utazást szeretne nekik ajándékozni Szingapúrba. Kérdésem, hogy ez milyen feltételekkel, illetve milyen adózási vonzatokkal adható. Válaszukat előre is köszönöm.
Mit hozhatunk be külföldről és mit vihetünk ki? A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) tájékoztatója.
Mi minősül munkaidőnek, annak mikor része az utazással töltött idő? Milyen költségek terhelik a munkáltatót a munkába járással kapcsolatban? Összefoglaltuk az előírásokat.
Dócziné Szabó Nikoletta
munkajogi és bérszámfejtési szakértő
NEXON
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték