2 találat a(z) törvényes működés cimkére
Munkaügyi konfliktusok helyi szintű megelőzése – dolgozói részvételi jog a munkáltató felügyelőbizottságában
Cikk
A felügyelőbizottság a munkáltató belső ellenőrző szerve, amelynek feladata, hogy az ügyvezetéstől és képviseleti szervtől függetlenül ellenőrizze a szervezet törvényes működését. A felügyelőbizottság bizonyos esetekben a munkavállalók küldötteit is magában foglalja, ami több jogi kérdést is felvet. Érdemes megvizsgálni, hogy mikor, milyen feltételek mellett adott a munkavállalói részvételi jog, ki választhat, ki választható, illetve melyek az alapvető vonatkozó szabályok. Az alábbiakban ezeket a szempontokat vesszük sorra.
Egyesület törvényszerű működése II.
Kérdés
Kedves Szakértő! Köszönöm szépen kérdésem első részére adott válaszát. Az egyesület egyetlen tevékenykedő tagja (aki az ismeretterjesztési szolgáltatást értékesíti) semmilyen díjazásban nem részesül, sem mint munkavállaló, sem mint megbízási szerződéses. Az egyesület bankszámlájáról magáncélúnak tűnő kiadásokra költ, amelyek egy része nem ellentételeződik költségszámlával (szemüveg, a tagok különböző, az alaptevékenységhez nem köthető kiadásai (például nyelvtanfolyam, könyvek), szórakoztatási célú elektronikai eszközök, tankolások, repülőjegyek – külföldi utak (amelyek álltólag egyesületi utak, de a dokumentáció hiányzik hozzá), illetve más tagoknak (akik egyben családtagok) utal összegeket. Helytelenül ezeket a kiadásokat a bankszámláról csak a pénztárba tudom vezetni, bár tudom, hogy ez helytelen. Amióta áfakörös is lett, a felsorolt költségek áfáját is le kívánja vonni. Ön szerint hol lehet meghúzni a határt a törvényes és a törvénynek nem megfelelő működés között? Könyvelőként ezért a működésért és a kívánt áfalevonásért nem kívánom a felelősséget vállalni. Kérem szépen a tanácsát.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
