Külföldi diák foglalkoztatásakor körültekintően kell eljárni a diákot fogadó munkáltatónak, ugyanis nem minden esetben alkalmazhatók az szja alapját csökkentő kedvezmények.
Január 1-jén hatályba léptek a személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) 25 év alatti fiatalok kedvezményére vonatkozó rendelkezései. Kinek mi a teendője? Cikkünkben ismertetjük a szabályokat.
Az szja-kedvezményre jogosultaknak érdemes már januárban kitölteniük az adóelőleg-nyilatkozatot, hogy munkáltatójuk mielőbb figyelembe vegye a nekik járó kedvezményeket – hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az MTI-nek eljuttatott közleményében.
Nemcsak a normál munkaviszonyra, de diákmunkára és a gyakornoki állásokra is vonatkozik a 25 év alattiak személyi jövedelemadó-kedvezménye, és az árvaellátást kapók is megkapják a nyugdíjprémiumot – többek közt erről beszélt Szentkirályi Alexandra kormányszóvivő a közösségi oldalára csütörtökön feltöltött, Kormányinfó Plusz nevű videójában, amelyben állampolgárok által feltett kérdésekre válaszolt.
A miniszterelnök által a gyermekesek számára kilátásba helyezett adó-visszatérítés nemcsak a politikusokat, a szakértőket, de az érintetteket is fejtörésre készteti, hogy a gyakorlatban mennyi pénzre és miként számíthatnak a gyermekes családok.
Az Országgyűlés elé terjesztette a kormány a 25 év alatti fiatalok munkaerőpiaci részvételét, önálló életkezdését és családalapítását elősegítő, 2022. január 1-jétől bevezetendő kedvezményre vonatkozó részletes javaslatokat a T/15395. számú indítványban. Cikkünkben részletezzük a kedvezmény érvényesítésére vonatkozó szabályokat.
Czeglédi Bernadett
munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték