szja-fizetés - 3. oldal

2015.01.14.

Magyar munkavállaló Észtországban Kérdés

Tisztelt Szakértő! Magyar munkavállaló észtországi illetőségű céggel határozatlan időre szóló munkaszerződéssel, munkaviszony keretében áll jogviszonyban. Kinti adószámmal rendelkezik. 2014 augusztusáig a cég vonta le a személyi jövedelemadót a béréből, de 2014. szeptember hónapban arról értesítette, hogy a "megváltozott törvények miatt" csak az észt állampolgársággal rendelkezőktől vonhatják le a személyi jövedelemadót. A NAV szerint itthon nincs lehetősége az szja-fizetésre, mert jövedelmét észtországi illetőségű munkáltatójától szerzi, az év egészében ott dolgozik. Ez teljesen nyilvánvaló. Másrészről az észt adóhivatal megerősítette, amiről a munkáltatója is értesítette. DE! Mit tegyen a dolgozó? Valahol adóznia kellene, nem szeretne törvénytelen helyzetbe kerülni. A nagykövetséget Észtországban bezárták, a konzul nem tud tanáccsal sem segíteni. Tisztelt Szakértő, kérem, és köszönöm segítségét!

2014.10.07.

Tanulószerződés Kérdés

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulóknak étkezési jegy helyett havi 5 000 forntot fizetünk, mint béren kívüli juttattás (természetbeni étkezés). Megfizetjük utána a 16 százalék szja-t, illetve a 14 százalék ehót. Ezen kívül van nekünk vagy a tanulóknak valamilyen kötelezettsége, illetve kell-e járulékot fizetni?

2014.08.14.

Törzstőkeemelés Kérdés

Tisztelt Szerkesztőség! Mint tudjuk, a kft. törzstőkéjét 2016. március 15. napjáig meg kell emelni 3 millió forintra. A kérdésem azzal kapcsolatos, hogy ha eredménytartalékból lesz megemelve, annak mik a következményei a magánszemély és a társaság oldaláról? Tudomásom szerint meg lehet emelni az eredménytartalékból, de például a cég megszüntetésekor a törzstőke ezen részének vállalkozásból történő kivonását úgy kell majd leadózniuk a magánszemélyeknek, mintha osztalékot vennének ki. Ez rendben is van. Egy szaklapban olvastam, hogy ha a tag magánszemély, akkor a 16 % szja és a 14 % eho a gazdasági társaságnál (az emelés évében) bevételnek számít, ami növeli a társasági adó alapját. Függetlenül attól, hogy a cég nem szűnik meg. Igaz ez? Válaszukat köszönöm. Tisztelettel: P. Mária

2014.05.07.

Német biztosított magánszemély magyarországi cégben Kérdés

Tisztelt Cím! Német állampolgár Németországban biztosított, magyarországi vállalkozásában személyesen közreműködő ügyvezető. Továbbra is külföldön szeretne biztosított maradni a jobb ellátás miatt, de a magyar vállalkozásából is jövedelmet, szeretne kapni. 183 napnál többet tartózkodik Magyarországon. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a magyar vállalkozást? Mindkét államban köteles-e az szja megfizetésére? Szükség van-e A1-es igazolásra a német biztosítótól? Milyen jogviszonyban láthatja el a magyar cég ügyvezetését (tagsági vagy munkaviszony)? Van-e plusz elszámolási kötelezettség a másik tagállam (magyar-német, német-magyar) adóhatóságával szemben?

2014.04.15.

Pótbefizetés Kérdés

Kérdésem pótbefizetéssel kapcsolatos. Amikor tagváltozás történt, a korábbi tag pótbefizetése átszállt az új tulajdonosra. Milyen adójogi következményei vannak, lehetnek, és mikor? Gondolok arra, hogy az üzletrész átszállásakor keletkezhet jövedelem, vagy ajándékozási illeték alap, esetleg amikor visszakapja a pótbefizetés összegét az új tag, vagy amikor az új tag eladja az üzletrészét? Válaszukat előre is megköszönve: Sz.R.

2014.03.05.

Orvosi praxisjog eladásának adóvonzata Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ezúton szeretnék érdeklődni, hogy az orvosi praxisjog eladásának milyen adóvonzata van? A jövedelem után 16 százalék szja és 14 százalék ehofizetési kötelezettség terheli a magánszemélyt? Mi számít jövedelemnek, vagyis milyen költségek vonhatók le a bevételből? Az szja-törvényben az ehhez kapcsolódó szabályozást hol találom?