Július 2-án lép hatályba a szövetkezetekkel összefüggésben egyes törvények módosításáról szóló 2023. évi XXXIV. törvény, amely átszabja a szövetkezetekről szóló törvényt, valamint a Ptk.-t is.
A korábban hatályosnál jóval lazább szabályok vonatkoznak szeptembertől a szövetkezeti diákmunkára. A munka törvénykönyvének a munka díjazására vonatkozó rendelkezései közül mindössze egy alkalmazandó, mely szerint a szolgáltatás fogadójánál történő feladatteljesítés tartamára járó, az egyes feladatokhoz kapcsolódó díjazásnak el kell érnie a minimálbér összegét. Nem rendeli ugyanakkor alkalmazni a törvény a rendkívüli munkavégzés ellentételezésének szabályait, de a „munkabér” védelmére vonatkozó rendelkezéseket sem.
A diákmunka vállalásánál a foglalkoztatás szabályait szeptember elsejétől már nem a munka törvénykönyve, hanem a szövetkezeti törvény tartalmazza.
A szociális szövetkezetekben hogyan díjazhatók a tagi munkavégzésben lévő tagok? A szövetkezeti törvény szerint "az elvégzett munka ellentételezése a tagi munkavégzés arányában részben vagy egészben a közösen megtermelt javak természetben történő átadásával is történhet." Ez alapján történhet pénzben is az ellentételezés. De ez akkor meghaladja az adómentes bevétel értékhatárát, és így a személy a szociális törvény alapján nem minősülhet munkakeresőnek, tehát nem lehet regisztrált munkanélküli. Az szja-törvény szerint adómentes "a személyes közreműködés ellenértékeként a tagi jogállásra tekintettel élelmiszer, a szövetkezet tevékenységének eredményeként előállított javak vagy fogyasztásra kész étel vásárlására felhasználható utalvány formájában együttesen legfeljebb havonta a minimálbér összegét meg nem haladó értékben megszerzett bevétel azzal, hogy a fogyasztásra kész étel vásárlására felhasználható utalvány formájában juttatott bevétel nem haladhatja meg a minimálbér 25 százalékát." Ez alapján lehet-e például Erzsébet-utalványban fizetni a tagi munkavégzésért, vagy csak a szövetkezet által megtermelt javakra érvényes utalványban lehet fizetni?
Szövetkezeti tag halála esetén hogyan kell elszámolni az örökössel, ha az nem tagja a szövetkezetnek? A szövetkezet kft-vé alakulása esetén mi a teendő a külső üzletrész-tulajdonosokkal, el kell velük számolni, vagy ha akarnak kft tagok lesznek? Eddig nem volt szavazati joguk, de minden másban, például osztalék stb. a tagokkal egyformán részesültek. Olvasónk kérdésére szakértőnk, Sinka Júlia válaszolt.
dr. Hajdu-Dudás Mária
ügyvéd
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték