41 találat a(z) osztalékjövedelem cimkére
Kivás cég munkavállalójának osztalék típusú jövedelme Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni az alábbi ügyben: adott egy munkavállaló, aki egy kiva szerint adózó cégnél dolgozik. (Tehát a cég a munkabére után nem szochót, hanem kivát fizet). A munkavállalónak lesz ellenőrzött tőzsdei ügyletekből bevétele. Ez után 15 százalék szja-t és az új szabályok szerint szochót kellene fizetnie. Ebben az esetben a szochót a teljes minimálbér kétszereséig meg kell, hogy fizesse (mivel nem volt szochofizetés)? Vagy, mivel a kiva a szochót is kiváltja, valahogy másképp kellene számolni? Válaszát előre is köszönöm.
Adózási határidők 2020. január 27. és február 2. között Cikk
Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.
Adatszolgáltatási határidő Esemény
Magánszemély 14%-os egészségügyi hozzájárulása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésemre szeretném szíves válaszát kérni: osztalékból származó jövedelemből levonásra került 450 000 Ft. Az év végi személyi jövedelemadó bevallásban ezt az összeget csökkenthetem-e a munkaviszonyból származó bérjövedelemből levont 4+3% egészségbiztosítási járulék összegével? Vagy csak a magánszemély más kifizetőtől származó, levont 14%-os járulékát vehetem figyelembe ? Köszönettel.
Gyed mellett osztalékkifizetés Kérdés
Könyvelő irodánál 20 százalékos részesedéssel rendelkező tag a könyvelést alkalmazotti jogviszonyban végzi, 2016. évben gyeden van. Részére kifizetett osztalékkal a gyed nincs veszélyben? Kifizethető részére az osztalék anélkül, hogy a gyedet vissza kellene fizetnie? Köszönöm a segítséget: Vasóczki Ildikó
Kilépő tag osztaléka Kérdés
Tisztetl Szakértő! Bt. tagja 2015 decemberében eladta üzletrészét azzal a kikötéssel, hogy a közbenső mérleg (november 30.) szerint kimutatott osztalék összegére igényt tart. Ebbe az új tag beleegyezett, a cég várható eredménye erre fedezetet nyújt. A kifizetésre azonban nem került sor még decemberben, mert az veszélyeztette vona a cég fizetőképességét, ezt a kilépő tag tudomásul is vette. Kérdésem, hogy az akkor elfogadott osztalék a kilépő tagnak 2016 áprilisában kifizethető-e osztalékjövedelemként 16 százalék szja plusz 14 százalék eho megfizetésével? Köszönöm.
Rokkantsági ellátás melletti havi maximális bér Kérdés
Tisztelt Szakértő! Rokkantsági ellátásban részesülőnek (C2) mennyi lehet a havi bruttó bevétele, fizetése 2016-ban, ha a munkája felső vagy középfokú végzettséget igényel (ügyvezető, szervizmérnök)? Kérdezném még, hogy az osztalék hogyan számít a bevételben, megszűnhet-e a rokkantsági ellátás osztalék felvétele esetén? Válaszát köszönöm. Tisztelettel: J. L.
Korhatár alatti nyugdíjas, mint társas vállalkozó Kérdés
Tisztelt Szakértő! A nők 40 éves szolgálati idejével nyugdíjazott (korhatár alatti) társas vállalkozó a cégét továbbra is fenntartja. A cég tevékenységének folytatásához szükséges az ő végzettsége, szaktudása, ráadásul ő az ügyvezető. Kérdés: milyen járulékot kell fizetnie a cégének, ha a,) csak tagi jövedelmet vesz fel, b.) csak osztalékot vesz fel, c.) ha csak minimálbért vesz fel, s a nyereséget osztalékként kapja meg? Tudtommal a nyugdíj mellett maximum a minimálbér másfélszeresét kaphatja egy évben (kereseti korlát). Jól gondolom-e, hogy csupán a tagi jövedelemként felvett összegnél kell ügyelni a kereseti korlátra, ám az osztaléknál nem? Előre is köszönöm a választ, üdvözlettel.
Külföldi osztalékjövedelem adózása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Román cég 20 ezer euró adózás utáni eredményt ér el. Ennek a román cégnek – egyszemélyes kft. – alapítója/ügyvezetője én vagyok, magyarországi adórezidensként. Az lenne a kérdésem, hogy milyen adókat, és mikor kell megfizetnem Magyarországon, milyen bevallást kell benyújtani, és mikor? Válaszát köszönöm!
Kft.-tulajdonos jövedelme Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magyar állampolgár, akinek Magyarországon van a lakóhelye, az Egyesült Királyságban szerez osztalékjövedelmet. Az Egyesült Királysággal van Magyarországnak kettős adóztatást elkerülő egyezménye. De számomra nem egyértelmű, hogy ezután az osztalék után mennyi adót kell fizetni itthon és külföldön. Előre is köszönöm a válaszát.
Osztalék vagy munkabér? Kérdés
Kft.-nk kizárólag társas vállalkozónak minősülő társasági tagokból áll, munkaviszonyban sem tulajdonos, sem más "kivül álló" nem dolgozik a cégnél. Szellemi tevékenységet végzünk. A tagok személyes közreműködésükre azt a megoldást választották, hogy a járulékokat megfizetjük a társas vállalkozókra előirt kötelező mértékben, ugyanakkor a tagok személyes közreműködésükért dijat nem vesznek fel. Vagyis a jövedelmük kizárólag osztalék. Kérdésünk, hogy a néhány évvel ezelőtt nagy port kavart, és később elhalt, tevékenységre jellemző keresethez hasonlóan van-e valami előirás arra, hogy tag nem vehet fel csak osztalékot, ha személyesen közreműködik? Hiszen logikailag az ő munkájának gyümölcse az osztalék is. Átminősitheti-e bárki a jelenlegi szabályok szerint az osztalékot, mint tőkejövedelmet munkajövedelemmé?
Leadózott jövedelem Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy az egyéni vállalkozó éves adóbevallásában leadózott jövedelmét (vállalkozói osztalékát) és annak közterheit a pénztárkönyvben hogyan kell könyvelni? Válaszát előre is köszönöm!
Osztalékfizetés román állampolgárnak Kérdés
Magyar kft. osztalékot fizet külföldi illetőségű román állampolgárnak (illetőség-igazolás nincs, itthon csak kézbesítési megbízottja van), a tag 100 százalékos tulajdonrésszel rendelkezik Milyen adót, járulékot kell vonni az osztalékból? Köszönettel.
Eho 14 százalék Kérdés
Tisztelt Szakértő! Betéti társaság beltagja osztalékot kíván kivenni a 2013-2014. évben elért adózott eredményéből. A beltag Ausztriában dolgozik (magyar taj számát 2013-tól felfüggesztették, európai egészségbiztosítási kártyát kapott). Kérdésem: a Magyarországon osztalékként számfejtett jövedelem 16 százalékos szja-val adózik, de a 14 százalékos eho terheli-e ezt a jövedelmet? Válaszukat és segítségüket előre is köszönöm!