magyar cég - 2. oldal - Adózóna.hu

2017.05.24.

Adóilletőség Kérdés

Tisztelt Adózóna! Osztrák állampolgár magánszemély alapított egy magyar vállalkozást (kft.). A társaság több éves eredményes működésének köszönhetően a tulajdonos 2017-ben osztalék kifizetéséről döntött. Jól gondolom-e, hogy 1. Amennyiben az osztrák állampolgár magánszemély illetősége Ausztriában van, Magyarországon bejelentett lakóhellyel, tartózkodási hellyel nem rendelkezik, akkor az osztalék bruttó összegéből csak 15% szja-t kell a társaságnak levonnia és bevallania, 14% ehot nem? Ebben az esetben a magyarországi jövedelmét Ausztriában kell bevallania, és az osztrák adójogszabályok alapján kell esetlegesen további adót fizetnie? 2. Amennyiben ez az osztrák állampolgár Magyarországon letelepedik, évi 183 napnál többet tartózkodik az országban (ezt mivel kell igazolnia?), akkor magyar adóilletőségűnek kell tekinteni? Erről kell-e és ha igen, milyen módon igazolást kérnie? Ha magyar adóilletőségű, akkor a magyar vállalkozása által fizetett osztalékból a 15% szja-n felül 14% ehot is kell a társaságnak levonnia (max. 450 000 Ft-ot). Ebben az esetben a külföldön megszerzett jövedelmei is Magyarországon adóznak? 3. Ha van Ausztriával a kettős adóztatásról szóló egyezmény, akkor az Ausztriában megszerzett jövedelmét Ausztriában vallja be és ott adózik utána, a magyarországi jövedelme után pedig Magyarországon? Ebben az esetben fontos, hogy rendelkezik illetőséggel? Tisztelettel: Szilassy Szilvia

2016.11.17.

Magyar cég tevékenysége külföldön Kérdés

Tisztelt Szakértő! Sporttáborok szervezésével foglalkozó magyarországi cég szeretné kiterjeszteni tevékenységét az első körben Angliában, Hollandiában, Franciaországban élő fiatalok számára. A magyar cég a know-how-t biztosítana (szakembereket), kint bérelne termet, terepet, cateringet. Adózási, számlázási, számlabefogadási szempontból milyen feladatai, kötelezettségei lesznek? A cég közösségi adószámmal rendelkezik. Hol fog adózni, áfát fizetni, hol történik a számlázás a résztvevők fele? Köszönettel.

2013.06.23.

K+F: optimisták a magyar cégek Cikk

Harmadik alkalommal készítette el a Deloitte közép- és nagyvállalatok körében végzett regionális felmérésen alapuló Vállalati K+F jelentését. A felmérésből kiderül, hogy a szabályozói környezet kiszámíthatósága még mindig jelentősen befolyásolja a hazai cégek K+F kiadásainak alakulását, de a korábbi évekkel ellentétben már nem a legfontosabb befolyásoló tényező. A K+F-et érintő változások csökkentésével és a pályázatok folyamatos és rendszeres kiírásával jelentős eredményt lehetne elérni a vállalati K+F ráfordítások növelésében a jelentés szerint. A versenytársak K+F tevékenysége egyre ösztönzőbb hatású a vállalatok számára, és az elmúlt évekhez képest ezen tényező jelentősége növekedett a legdinamikusabban.

2013.05.29.

Külföldi ügyvezető magyar cégben Kérdés

Magyarországi 1 személyes kft.-t alapított egy szlovák személy, és még a egy szlovák ügyvezető lett a cégben . Kérem tájékoztatásukat a külföldiek tb-kötelezettségével kapcsolatban, egyik személynek van Szlovákiában jövedelme és biztosított, a másik önkéntes biztosítással rendelkezik. Kötelező-e a garantált bérminmum után TB-t bevallani utánuk? Milyen egyéb bejelenteni valónk van ezzel kapcsolatban? Fix jövedelmük nincs a cégben egyelőre. Milyen esetben nem kell TB-t fizetniük és milyen igazolás kell hozzá?