Tisztelt Szakértő! A korábbiakban már választ kaptunk arra, hogy az Erzsébet utalvány juttatásának nem feltétele az, hogy a cégnél minden munkavállaló részesüljön a juttatásban. Ugyanez érvényes az iskolakezdési támogatásra is? Szabályos-e, ha csak a dolgozók egy részének juttatjuk az iskolakezdési támogatást? (Cégünknél cafeteria rendszer nincs.)
A munkáltató a munkavállalójának, a társas vállalkozás a személyesen közreműködő tagjának béren kívüli juttatásként, gyermekenként legfeljebb 27.900 forint iskolakezdési támogatást adhat a közoktatásban részt vevő gyermekre, tanulóra tekintettel.
Az iskolakezdés sok szülő és család számára komoly anyagi terhekkel is jár, egy-egy gyermek tanévkezdése akár 50 ezer forintos vagy még magasabb költséget is jelenthet. A jó hír: a terhek csökkenhetők, amennyiben a szülők munkáltatójuktól iskolakezdési támogatásban részesülnek.
A 2012. július 6-án kihirdetett törvénnyel kibővült az iskolakezdési támogatás felhasználásnak időtartama, valamint egyszerűsödik a juttatás igénybevételének feltétele - írj az RSM DTM hírlevelében.
Tisztelt Szakértő!Az élettársak esetén, ahol a gyermek nem közös ott a törvény szerint 30,94%-os adó mellett nem adható az iskolakezdési támogatás, a közjegyző által hivatalossá tett élettársi viszonyt is úgy kell kezelni, mint azokat az élettársakat, akik csak együtt élnek, de a közjegyző előtt nem tették hivatalossá, vagy az ő esetükbe az vonatkozik rájuk, mint a házastársak nem közös gyermekeire? Hiszen házastársaknál függetlenül attól, hogy közös gyerek, vagy sem a nem vérszerinti szülő is kaphat 30,94%-os teher mellett iskolakezdési támogatást. Az élettársak nem közös gyerekeinek 51,17%-os teher mellett lehet adni iskolakezdési támogatást vagy nekik egyáltalán nem lehet adni? Előre is köszönöm a válaszukat!
Az Országgyűlés többek között ismét módosította a személyi jövedelemadó törvényt. A változtatás szerint az iskolakezdési támogatást jövőre csak utalvány formájában lehet majd adni.
Az Országgyűlés többek között ismét módosította a személyi jövedelemadó törvényt. A változtatás szerint az iskolakezdési támogatást jövőre csak utalvány formájában lehet majd adni.
Az iskolakezdés ugyan nem olcsó dolog, de némi munkáltatói támogatással könnyíteni lehet a családok terhein.
Sok szülő és család számára az iskolakezdés komoly anyagi terhekkel is jár. A terhek csökkenhetők, amennyiben a szülők munkaadójuktól iskolakezdési támogatásban részesülnek.
Nem kell iskolalátogatási igazolás az iskolakezdési támogatás kiadásához, elegendő a munkavállaló nyilatkozata a jogosultságról. Ha valótlanul nyilatkozik, az adóhatóság előtt is viselnie kell a következményeket, bár a lebukás esélye mérsékelt.
Több feltételt, illetve szabályozást is figyelembe kell vennie annak a munkáltatónak, aki iskolakezdési utalvánnyal szeretné motiválni alkalmazottait. Nem elég tudni a juttatásra vonatkozó adóterhet, vagy a maximális értékhatárt, oda kell figyelni például a dolgozók egyéni jogosultságára is. Ez utóbbit érdemes idejében elkezdeni, hiszen ennek az utalvány típusnak időben korlátozott a felhasználhatósága.
Már júliustól igényelhető, de augusztustól szigorodnak az iskolakezdési támogatás feltételei. Mi változik és hogyan?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték