37 találat a(z) hétvége cimkére
Hivatali üzleti utazás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ha a munkavállaló pénteken a munkaideje után utazik konferenciára/ szakmai továbbképzésre, amely vasárnap reggelig tart, akkor felmerül-e esetében a hivatali, üzleti utazás költségeinek megtérítésén kívül, bármely bérpótlék megfizetése? Azaz ebben az esetben a hivatali, üzleti utazás tekinthető-e rendkívüli munkavégzésnek? Köszönöm.
Kötetlen munkarend, saját időbeosztás, hétvége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kötetlen munkarend kapcsán érdekel a véleménye. Példával kezdek és utána írnék kérdést: a munkavállaló kötetlen munkarendben dolgozik. Úgy dönt, hogy egy szombati napon elmegy a gyereke táborába. Nyilván nem szól a munkáltatónak, egyrészt hétvége van, másrészt ő osztja be a munkaidejét. A munkáltató úgy dönt, egy fontos értekezletre be kell mennie szombaton, és ezt meg is tudja indokolni. A kötetlen munkarendet bizonyos eset, kötelezettség nem érinti. Kötött munkarend esetén azt feltételezem, hogy ilyenkor rendkívüli munkavégzés+kártérítés lenne. Itt azonban, a kötetlennél nem teljesen egyértelmű. Van erre lehetősége a munkáltatónak, és ha igen, milyen kötelezettségei lesznek? Illetve, ha a munkavállaló a tábort kérésre korábban lemondja és azzal kevesebb kára keletkezik, kötelezhető-e, hogy minél korábban megtegye (kárenyhítés)? Ha késlekedve mondja le, így a teljes összeg elvész számára, kikötheti-e a munkáltató, hogy a különbözetet nem fizeti meg (például a közlés után 1 nappal lemondja, 20%-ot visszakap, később tette, így semennyit)? Kérdés persze, hogy erről a munkáltató hogyan is győződne meg. Ha nem mondja le az utat, azzal elkövet-e kötelezettségszegést? Végül, kicsit más: dönthet-e úgy a munkavállaló, hogy – mivel a munkarendje kötetlen – heti 1 napot nem dolgozik, a többi nap pedig 10 órát? Vagy 13,33-at 3 nap (a napi 12 óra úgy tudom a 93–112. § között van)? Segítségét köszönöm. Tisztelettel: Kérdező
Tanuló alkalmi munkavállalása
Kérdés
Tisztelt szakértő! Olyan kérdésem lenne, hogy középiskolai tanulmányit folytató diák dolgozhat-e alkalmi munkavállalóként az év bármely szakában – szülői beleegyezéssel – hétvégenként, vagy csak iskolai szünetek idején? Természetesen a törvényi feltételek betartásával, és a 90 napos korlátot nem átlépve. Köszönettel.
Közös megegyezés
Kérdés
Azzal a kérdéssel fordulok Önökhöz, hogy a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének napja eshet-e hétvégére, fizetett ünnepre, munkaszüneti napra? Válaszukat előre is köszönöm. Üdvözlettel: Szűcsné Urbán Ágnes
Napidíjjal kapcsolatos kérdés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk belső szabályzata alapján külföldi kiküldetésre napidíjat fizet. Mivel a napidíj fizetése nem kötelező, a kérdésem az lenne, hogy szabályozhatjuk-e úgy a belső szabályzatban a napidíj fizetését, hogy az csak munkanapokra járjon, a kint töltött hétvégékre ne? Válaszát köszönöm.
Nekik biztosan nem kell adózniuk, ha meghívod őket a nyaralódba
Cikk
Mielőtt egy hosszú hétvégére ismerősöket hívunk meg, célszerű tájékozódnunk, hogy az adott településen milyen önkormányzati rendelet van az idegenforgalmi adóról, mikor kell idegenforgalmi adót fizetniük a nyaraló-tulajdonos barátainak, rokonainak. De vannak, akiknek biztosan, semmilyen körülmények között nem kell fizetniük. Összefoglaltuk a legfontosabb szabályokat.
Adózóna nyereményjáték: ki nyerte az ötcsillagos hétvégét?
Cikk
Mikortól hatályos az új áfatörvény? Mennyi lakásszerzési kedvezmény jár a 2008-ban lakást vásárlóknak? Összesen mennyi SZJA-t kell fizetni, ha a bruttó munkabér 170 ezer forint? Ezekre a kérdésekre adott helyes válaszaival nyert kétszemélyre szóló hétvégét ifjabb Pecze János az Adózóna novemberi sorsolásán.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
