Kata melletti őstermelés Kérdés
Hivatkozva a "Tíz gyakori kérdés a katáról" cikkükre, kérdezem, hogy főállású katás beltagként, őstermelés mellett van-e járulékfizetési kötelezettség? Köszönet a válaszukért.
Hivatkozva a "Tíz gyakori kérdés a katáról" cikkükre, kérdezem, hogy főállású katás beltagként, őstermelés mellett van-e járulékfizetési kötelezettség? Köszönet a válaszukért.
Tisztelt Szakértők! Egy személy kft. egyszemélyes tagjaként, tagi díjazottként megfizeti az elvárt járulékokat. Emellett bt.-beltagjaként 25 ezer forint katát fizet. Amennyiben a kft. tagjaként úgy dönt, hogy a továbbiakban bért nem vesz fel, de a minimumjárulékokat továbbra is megfizeti (szja-t viszont nem), akkor katásként onnantól főállású lesz, és 50 ezer forintot kell fizetni, vagy pedig továbbra is 25 ezer forintot fizet?
Tisztelt Szakértő! A végelszámolás alatt álló kft.-ben végelszámolóként kijelölt tag a végelszámolás kezdete óta rendelkezik egy főállású katás egyéni vállalkozással, ahol megfizeti a havi 50 ezer forintot. Amennyiben a végelszámolói feladatokat heti 5 órás munkaviszonyban látja el, a járulékot az 5 órás bére után kell fizetnie – tehát a minimálbér 1/8-ad része után? Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! A végelszámolás alatt álló kft.-ben végelszámolóként kijelölt tag a végelszámolás kezdete óta rendelkezik egy főállású katás egyéni vállalkozással, ahol megfizeti a havi 50 ezer forintot. Amennyiben a végelszámolói feladatokat heti 5 órás munkaviszonyban látja el, a járulékot az 5 órányi bére után kell fizetnie – tehát a minimálbér 1/8-ad része után? Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Ha van egy katás bt., abban a beltag főállású, a bevételt hogyan tudja kivenni a cégből? Köszönöm a választ!
Tisztelt Szakértő! Egy katás bt. ügyvezetőjét 36 órás munkaviszonya mellett kisadózóként bejelentette a cég. 2013. június közepén a munkaviszonyában szülési szabadságra ment. Ebben a hónapban még – mivel a tgyást nem a hónap egészében kapta – a tételes adót meg kellett fizetnie, de mennyit? A változás-bejelentési nyomtatványon júliustól megküldte, hogy nem kötelezett a tételes adó megfizetésére, de júniustól vagy júliustól egyébként főállású kisadózónak minősül, akkor is ha a bt.-ben sem végez munkát? Vagy a 201T nyomtatványon akkor kell főállásúként bejelenteni, amikortól a tételes adót is fizetnie kell – mert újból személyesen közreműködik? Ha bármely hónapban tévesen jelentette, hogy nem főállású, hogyan tudja ezt a bejelentést utólag módosítani (a 201T nyomtatványt nem lehet önellenőrízni)? Köszönettel.
Tisztelt Adózóna, Kata adózással kapcsolatosan lenne két kérdésem: 1./ Főállású kisadózónak minősül a betéti társaság kisadózóként bejelentett tagja, ha heti 36 órás munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságát tölti (gyeden van), de a bt.-ben személyesen közreműködik? 2./ 2015. évi törvénymódosítás kapcsán kérdezném a katás vállalkozás kisadózóként be nem jelentett kültagjának adózását. Ez idáig nem igazán foglalkoztunk vele – egyéb jövedelemként adóztak?! a társas vállalkozás tagjának juttatott anyagi javak..., de ilyen nem igazán fordult elő a gyakorlatban –, viszont most ezt osztalékjövedelemként kategorizálja az szja-törvény. Mennyiben változás ez? Hogyan határozható meg az osztalék összege? A Ptk. ide vonatkozó paragrafusa értelmében hogyan értelmezhetjük a katás vállalkozás osztalék-megállapítását (beszámoló, saját tőke)? Kizárható-e az osztalékfizetésből a kültag, ha a társasági szerződés úgy rendelkezik? Vagy a kültag a vagyoni betétje arányában adózni fog? Jogi és adózási szempontokat is összevetve, lehet-e azt megállapítani, hogy a kültag nem részesül semmilyen juttatásban? Köszönettel:
Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni. Egyéni vállalkozó főállású katás, havi 50 000 forint tételes adót fizet. Terhes lett, az orvos a kora – a és spontán vetélés nagyobb esélye – miatt veszélyeztett terhességet állapított meg, és javasolta a táppénz-ellátást. Kérdéseim a következőek lennének: - 2014. 07. 31-ével kéri a táppénz-ellátást, így a katát befizeti a 7. hóra. - 2014. 08. hóban már táppénzen van, tehát katafizetési kötelezettsége nem keletkezik? A gyed számításánál az előző évi jövedelemalapot kell figyelembe venni, tehát ha a baba 2015. februárban érkezik, akkor a gyed alapja a 2014-es év jövedelme. Ha hét hónapon keresztül fizette a katát, akkor 569 100 forint? Kérdésem, hogy ha az üzletében alkalmazottak is dolgoznak, az egyéni vállalkozói tevékenységét katásként folytathatja? Ezt úgy értem, hogy személyes közreműködés nem történik, de az üzletet 2 fő munkavállaló továbbviszi, tehát bevételszerzés történik. Várom megtisztelő válaszukat, köszönettel: Szabó Anita
Főállású katás egyéni vállalkozó vagyok, székhelyemen saját lakás, nem végzek gazdasági tevékenységet, bejelentett telephelyemen dolgozom. Tevékenységem fordítás, könyvelés, tárgyi eszközöm nincs. Hogyan kell megosztanom az iparűzési adóalapját a székhely és a telephely között, ha a bevétel 0 százaléka keletkezik a székhelyen? A helyi adókról szóló törvény szerint "a magánszemély vállalkozó esetében az önmaga után elszámolt személyi jellegű ráfordítás címén - az említett törvényekben foglaltaktól függetlenül - 500 000 forintot kell figyelembe venni". Katás vállalkozó lévén esetemben mi számít személyi jellegű ráfordításnak? A tételes adó? Mert annak összege éves szinten 600 000 forint, tehát az adóalap 83 százaléka utáni adót kellene a székhely szerinti városnak fizetnem, ahol nem végzek tevékenységet, és a maradék 17 százalék utánit a telephely szerinti városnak? Előre is köszönöm megtisztelő válaszukat. Üdvözlettel. Boldog Zsuzsanna
Mennyit nyernek, illetve veszítenek a kedvezményes nyugdíjjárulék-fizetési konstrukciókkal a munkavállalók? Hogyan alakul a rövid távú nyereség és a várható nyugdíjveszteség? Melyik lesz a nagyobb? Az Adózóna összehasonlító kalkulációval nyújt fogódzót e kérdés megválaszolásához.
Tisztelt Szakértő! A kata jövő évi változásainak egyik magyarázatában a következőt írja egy cikk: "jövőre nem minősül főállású kisadózónak az a személy, akit egyidejűleg fennálló több munkaviszony keretében foglalkoztatnak, ha e foglalkoztatások együttes időtartama eléri a heti 36 órát. Így jövőre a kisadózó vállalkozót a havi kata megfizetése mentesíti egyéb vállalkozásában a minimum járulékok megfizetése alól. Én a törvény szövegéből nem tudom ezt kiolvasni, ezért kérem a segítségét a dolog értelmezésében. Ha egy főállású kisadózó megfizeti a havi 50 ezer forintot a katás vállalkozásában, akkor egy másik kft-ben, ahol tag, valóban nem kell megfizetnie a minimum járulékokat? Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Adószakértő! Szeretném tisztán látni azt az esetet 2014-ben, hogy egy főállású katás egyéni vállalkozó, aki havonta 50 ezer forint katát fizet meg a társas vállalkozásában, ez kimenti őt a legalább a minimálbér utáni járulékfizetés alól? Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! Szeretném kérni állásfoglalását azzal kapcsolatban, hogy az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött, művészeti tevékenységet folytató, korhatár előtti ellátásban részesülő katás főállású egyéni vállalkozónak a kereseti korlát vizsgálatánál elég csak a 81 300 forintot figyelembe venni független attól, hogy a számlás bevétele esetleg eléri a hatmillió forintot? A Tbj. jogviszonyból származó keresetet említ, a Katv. 10. § (1) bekezdése nyugdíjjárulék-alapot képező keresetként 81 300 forintot vesz figyelembe azzal, hogy a főállású kisadózó a fizetési kötelezettségének a tételes adófizetéssel tesz eleget. Kérem segítségüket, tisztelettel várom válaszukat.
A jelenleg hatályos definíció szerint is többségében ugyanazok minősülnek főállású katásnak, mint a jövő évre tervezett adótörvény-módosításokat tartalmazó csomagban javasolt új fogalom-meghatározás után, amely – ellentétben az érvényes jogszabállyal – nem a főállású, hanem a nem főállású katásokra vonatkozóan fogalmazza meg az egyes kritériumokat – reagált a lapunkban megjelentekre a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Nincs szó tehát arról, hogy a kritériumok módosítása azt jelentené, belátta hibáját a szaktárca.
Tisztelt Cím! Van egy bt-beltagom, akit főállású katásként lejelentettem. Időközben olvastuk az interneten, hogy abban az esetben, ha kft-tag, járulékot kell fizetnie a kft-ben, tehát nem lehet vagy inkább nem érdemes főállású katásnak lennie. Igaz az, hogy járulékfizetési kötelezettsége van a kft-ből is? Esetleg elegendő lenne 2 órás munkaviszonyba bejelenteni őt? Ugyanehhez a témához kapcsolódik még egy kérdésem: a katás bt. kültagja jelenleg nem rendelkezik 8 órás munkaviszonnyal. Őt is főállású katás vállalkozóként kellene bejelenteni? Segítségét előre is köszönöm!
Pölöskei Pálné
adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől