6 találat a(z) ekho választása cimkére

Cikk

Nem vitás, hogy az Mt. szerinti munkaviszonyban álló öregségi nyugdíjas munkavállalók biztosítási és járulékfizetési (illetve a foglalkoztatók szociálishozzájárulásiadó- és szakképzésihozzájárulás-fizetési) kötelezettségének megszüntetése mind a foglalkoztatottak, mind a munkaadók számára kedvező változás. Ugyanakkor – mint minden jogszabály-módosítás esetén – maradtak apróbb „elvarratlan” szálak, illetve felmerülnek kisebb ellentmondások.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Munkaviszonyban, 4 órás munkaidőben foglalkoztatott dolgozó, aki a minimálbér arányos részét kapja munkabérként, megbízási díjára (labdarúgó játékvezetés) választhatja-e az ekho szerinti adózást?

Kérdés

Ügyfelem (kft.) kreatív igazgatói munkakörben kíván foglalkoztatni egy munkavállalót, FEOR 2136 grafikus besorolással mondván, hogy így alkalmazhatja az ekhós adózást. Elolvastam a munkaköri leírást, amely bizonyos vezetői feladatokat is tartalmaz. Ha megnézem a NAV információs füzetét, akkor ott felhívják a figyelmet arra, hogy munkaviszonyos foglalkoztatás esetén az ekho választásakor (a FEOR tevékenységen kívül) más tevékenységet a magánszemély nem folytathat. Igazam van-e abban, hogy aggályosnak tartom a fenti munkakörnél az ekho választását? Van-e valami megoldás arra, hogy a grafikusi munkafeladat mégis különváljon a többi feladattól? Üdvözlettel, CSK

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkajog

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Nyílt végű pénzügyi lízing

Juhász Tibor

okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő

Havi járulékbevallás többhavi felmentés esetén

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

NEXON

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink