115 találat a(z) diák cimkére
Egyéni vállalkozó járulékai/költségei
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Azt szeretném megkérdezni, hogy 25 éves diák személy, amennyiben kiváltja az egyéni vállalkozói igazolványt, abban az esetben milyen havi és éves fizetési kötelezettségei vannak az állam felé 6 millió alatt, és esetleg felett is. Jár esetleg a diákoknak valamilyen kedvezmény?
Az együttműködési megállapodás "elszámolása"
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérném szíves segítségét abban, hogy az együttműködési megállapodás alapján foglalkoztatott szakközépiskolai tanuló után hogyan lehet a '08-as bevallásban elszámolni a törvény által biztosított költségeket. (A bevallásban ugyanis a tanulószerződéssel foglalkoztatott diák után teljes egészében el lehet számolni a költségeket, de az együttműködési megállapodás alapján csak a kötelezettség mértékéig engedi a program. Ez így helyes? Hogyan kapják meg ezek a cégek az őket megillető juttatást? Köszönettel: Stigrád Andrásné Haladó Bt.
Tanuló támogatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném segítségét kérni: Adott egy nappali tagozatos, államilag finanszírozott egyetemista, akinek jelenleg nincs köze a céghez, mely támogatná őt X összeggel. Cserébe a végzéstől számított Y ideig a cégnél dolgozna, és nem szüntetné meg a munkaviszonyát, vagy ha igen, akkor arányosan visszafizeti. Tanulószerződést tudtunkkal nem tudunk vele kötni, mivel nincs munkaviszony a felek között (csak a végzéstől kezdődne). Ha felvesszük, és a végzésig fizetés nélküli szabadságra küldjük, nem kaphat bérjellegű juttatást (maximum ha 1 napig aktív, de az szerintem problémás). Plusz állami finanszírozás esetén is problémás lehet a hallgató bevétele (ha jól tudjuk, bár mintha régen másképp lett volna). Azt szeretném kérdezni, hogyan tudja a cég úgy támogatni a diákot, hogy adózás tekintetében is jogszerű legyen, gazdaságilag is megérje mindkét félnek (tehát a támogatás miatt a NAV ne vonjon le tőle egyéb összeget) és az esetleges visszafizetés is kikényszeríthető legyen? Milyen konstrukcióval lehetne megoldani (például ösztöndíjas foglalkoztatás, megbízási szerződés, szponzorációs szerződés, egyéb), és milyen adóvonzatai lennének? Segítségét köszönöm! Tisztelettel.
Tb-járulékot spórolhat a munkáltató – Kit tekintünk diáknak?
Cikk
A diák státusz mind a kötelezettségek, mind pedig a társadalombiztosítási ellátások szempontjából meghatározó jelentőséggel bír. Ám ahogy oly sokszor, ebben az esetben is mindig az adott helyzetre vonatkozó (más-más) meghatározásból kell kiindulnunk.
Egészségügyi szolgáltatási járulék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítséget kérek, hogy jól értelmezem-e a törvényt. A tanuló jogviszonya 2016. 04. 30-ával szűnt meg, a diákigazolványát leadta, de igazolást kapott arról, hogy a diákigazolvány használatára jogosult 2016. 10. 31-ig. Ezzel az igazolással tud diákkedvezményt igénybe venni. Jól tudom-e, hogy ez esetben, ha Magyaroszágon nem lesz jogviszonya (mivel Ausztriában tanul tovább), akkor 2016. 11. 01-től számított 45 nap után egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie, vagy esetleg a külföldi tanulói jogviszonyra tekintettel mentesülhet ez alól? Segítségét megköszönve, tisztelettel: Kövesdi Anita
Talált pénz diákoknak
Cikk
Adómentes lett a minimálbér erejéig a duális képzésben résztvevő hallgatók díjazása, amelyet a hallgatót foglalkoztató vállalkozás fizet, így az érintett cégek pénzügyi osztályának figyelembe kell vennie a bérszámfejtésre vonatkozó módosításokat, hívta fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Baker Tilly Hungária. A júniusi törvénymódosítás sajátossága, hogy a jogalkotó 2015. szeptember 1-jéig visszamenőleg is kiterjesztette az adómentességet.
Főiskolai hallgató foglalkoztatása 2016
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szakmai gyakorlatát töltené nálunk egy főiskolai hallgató. Hat hét lenne a szakmai gyakorlat hossza. Milyen bejelentési kötelezettségeink vannak NAV felé? Milyen jogviszonynak minősül a foglalkoztatás? Határozott idejű egyszerűsített munkaszerződést kell kötnünk vele, melyben meghatároznánk a heti járandóságát? Eddigi információim szerint csak a 15 százalék szja terheli a bruttó jövedelmet a munkavállaló oldaláról, kell-e egyéb járulékot fizetnie a munkáltatónak? Előre is köszönöm! Üdvözlettel: Lendvainé
Egyszerűsített foglalkoztatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Elolvastam a fiatal munkavállalók (diákok) nyári foglalkoztatásával kapcsolatos összes megjelent cikket. Egyszerűsített foglalkoztatással is alkalmazható a 16. életévét betöltött, de 18. év alatti diák. Kérdésem az lenne, hogy megoldható, hogy csak szombaton és vasárnap segítsen a fürdő területén pár órában a szemetet összeszedni egyszerűsített foglalkoztatási bejelentéssel, vagy ebben az esetben is tiltja a törvény a hétvégi foglalkoztatást? Akkor is, ha egész héten nem vállal másutt munkát? Válaszukat nagyon várva, előre is köszönöm. Tisztelettel: Deimné Forgó Ibolya Tanker Hungary Kft
Nyári munkalehetőség diákoknak
Cikk
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az idén is meghirdeti a Nyári diákmunka programot 1,9 milliárd forintos támogatási összeggel – jelentette be a minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára kedden Budapesten, sajtótájékoztatón.
Diák foglalkoztatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. 2 fő diákot szeretne munkaviszonyban foglalkoztatni nyáron, 2-3 hónap időtartamra. Mindkét diák betöltötte már a 18. életévét. Ebben az esetben őket napi 8 órában alkalmazhatja vagy számukra elrendelhet esetleg túlórát is? Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása tanulói vízummal
Kérdés
Kedves Adózóna! Szeretnék állásfoglalást kérni abban az ügyben, hogy harmadik országból érkezett állampolgárt (Ország: Vietnam), aki Magyarországon tanul nappali tagozaton, tanulmányi tartózkodási engedéllyel rendelkezik, magyar adóazonosító jel és magyar taj száma birtokában foglalkoztatható-e Magyarországon megbízási szerződéssel/munkaviszonyban? Válaszukat előre is köszönöm! Üdvözlettel, Zlamál Rita
Fantomok az iskolában
Cikk
Nem létező diákok után vett fel támogatást egy Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei iskola, amely jogosulatlanul több mint 30 millió forintot igényelt – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) észak-alföldi regionális bűnügyi igazgatóságának sajtóreferense hétfőn az MTI-vel.
Diákok, szülők: lejárt a passzív egészségügyi szolgáltatás
Cikk
December 16-án lejárt a passzív egészségügyi szolgáltatás a volt diákoknak. Most már fizetni kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Tanulószerződéssel foglalkoztatott pénzbeli juttatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi felmerült kérdésemre szaretnék választ kapni: Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanuló tanulói jogviszonya hónap közben (2015. december 15-én) szűnik meg. A részére járó pénzbeli jutatás összegének megállapításánál a havi juttatást 30-cal, naptári napokkal, netán munkanapokkal elosztva és a jogviszony napjainak – jelen esetben 15 – számával megszorozva kell megállapítani? Véleményem szerint a 30-cal történő osztást alkalmaznám. Köszönettel: Papp Józsefné
Magyar diák lett a világelső
Cikk
Magyar diák érte el a világ legjobb eredményét az ACCA adózási vizsgáján. 28 vizsgázó szerezte meg a Pénzügyi és Számviteli Szakemberek Nemzetközi Szervezetének minősítését és vált az ACCA legújabb tagjává. Ezzel a szervezetnek hazánkban már 436 tagja van, köztük elismert pénzügyi és gazdasági vezetőkkel. Külön díjazták a legjobb tanulmányi eredményt elérő diákokat.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
