37 találat a(z) bt.-beltag cimkére

Tagi kölcsön Kérdés

Bt.-beltag munkaviszonyban Kérdés

Járulékfizetés bt.-beltagként, rokkantnyugdíjasként Kérdés

Tb-járulék bt.-beltagnál Kérdés

Bt.-beltagság melletti munkaviszony óraszámainak csökkentése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Adott egy munkavállaló, aki eddig heti 40 órában dolgozott munkaviszonyban egy cégnél. Ennek a munkavállalónak azonban van egy jelenleg nem működő bt.-je, ahol ő a beltag. A jelenlegi helyzetben, mivel kevesebb a munka, március 1-jétől heti 30 órára, április 1-jétől heti 20 órára csökkentették a heti munkaóráit. Ez be is lett jelentve a NAV felé a 1041-es nyomtatványon. Mi a helyzet ilyenkor a bt.-beltagságával, keletkezik-e ott fizetési kötelezettsége saját magára vonatkozóan? A bt-nek évek óta nincs bevétele. Köszönöm szépen a válaszát, a segítségét.

Bt.-beltag foglalkozás-egészségügyi vizsgálata Kérdés

Tisztelt Szakértő! A bt.-beltagnak (vagy akár más társaság tulajdonosának) is kell foglalkozás-egészségügyi vizsgálat? Köszönöm!

Betéti társaság beltagjának biztosítási jogviszonya Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az, hogy betéti társaság beltagja elláthatja-e az ügyvezetést munkaviszonyban, ha a társasági szerződésben ezt rögzítették. Válaszukat köszönöm.

Mennyi a katás bt. beltag félállású járuléka? Kérdés

Tisztelt Adózóna! Egy családi vállalkozásban (bt.-ben) beltag vagyok kata adózás mellett. A beltagoknál tudtommal feltétel a teljes munkaidős foglalkoztatottság akár magában a bt.-ben vagy bárhol másutt. Ezért jelenleg ezzel egy időben közalkalmazott is vagyok teljes munkaidőben. Így nem kellett a katában havi 50 000 forintot fizetnünk. Azonban hamarosan váltani szeretnék félállásra (heti 20 óra) munkaviszonyra ugyanezen a közalkalmazotti munkahelyen. A kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben mivel feleződik a munkaviszony státusza, így fizetnem kell mondjuk a kata felét (25 ezer forintot) is külön a bt.-nkben? Köszönöm válaszukat!

Bt.-beltag jogviszonya Kérdés

Egy évek óta tevékenységet nem folytató bt.-ben a beltagnak keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége, ha semmilyen tevékenységet nem végez, (a bt.-ben cégvezető van kinevezve, aki a tagok családtagja, ezért ezt a tevékenységet megbízás alapján díjazás nélkül végzi), ha nincs 36 órás jogviszonya, csak 20 órás? A cégvezetővel kapcsolatban felmerülhet járulékfizetési kötelezettség?

Bt.-beltag katás egyéni vállalkozó Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy bt. beltagja (nem katás) úgy döntött, szeretne katás egyéni vállalkozó lenni. Jól gondolom, hogy ebben az esetben havi 25 ezer forintot kellene fizetnie, mint katás egyéni vállalkozónak? Köszönöm válaszát előre is. Szilvia

Kata és egészségügyi szolgáltatási járulék Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérném, segítsenek eligazodni. Adott egy kata hatálya alatt álló bt., ahol a közreműködő beltag nyugdíjas, fizeti a 25 ezer forintos katát. Ugyanez a nyugdíjas egyben tagja egy kft.-nek is, ahol most ő lett az ügyvezető. Kérdésem: ebben az esetben kell-e a kft.-nél fizetni a nyugdíjas ügyvezető után az egészségügyi szolgáltatási járulékot, vagy a kft. mentesül annak megfizetése alól, miután az ügyvezetéssel megbízott tag már egy másik társaságnál katát fizet, amely megfizetése többek között kiváltja az egészségügyi szolgáltatási járulékot is. Válaszukat előre is köszönöm: Dobosi Pálné

Öregségi nyugdíjas bt.-beltag II. Kérdés

Tisztelt Széles Imre szakértő úr! Nagyon szépen köszönöm a ma reggel feltett kérdésemre adott gyors válaszát (nagy szükségem volt rá), de szeretném megkérdezni, hogy elírás-e a válaszában a kültag szó, mert én kifejezetten a beltagra vonatkozóan tettem fel a kérdést. Nagyon fontos lenne tudnom, hogy a számomra kedvező válasza valóban vonatkozik és alkalmazható-e a beltagra? Köszönettel: Pócsföldi Zoltánné

Bt.-beltag öregségi nyugdíjas jogviszonya Kérdés

Tisztelt Szakértő! Bt.-beltag és vezető beosztású, de már öregségi nyugdíjas cégvezető aktívan dolgozik is saját cégében. Ez ideg a havi jövedelem összegét, mint társas vállalkozó kapta. 2019-től az adózási szabályok változása miatt megtehetjük-e, hogy a cég vezetőjeként mint kiegészítő tevékenységet folytató fizetünk egészségügyi szolgáltatási járulékot? Az eddig kifizetett jövedelmére pedig, mint munkaviszonyos "munkavállaló" részére a kedvezőbb adózási tételekkel kerül sor? Bt.-beltagként köthetek-e vele munkaszerződést? Válaszát előre is köszönöm!

Bt.-beltag jogviszonya Kérdés

Tisztelt Adózóna! Háziorvosi betegellátást végző bt. beltagja eddig tagsági jogviszonyára tekintettel vett ki jövedelmet, fizette a járulékokat. Az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látta el, 0 forintért. Mostantól a bt. ügyvezetését munkaviszonyban fogja ellátni. A betegek ellátása is az ő feladata, egy fő általános asszisztens alkalmazott van még a bt.-ben. Kérdéseim: amennyiben a most induló munkaviszonyra tekintettel munkabért realizál, és ennek alapján történik a járulékok fizetése is, milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a bt. tagsági jogviszonyára vonatkozóan? Válaszukat előre is köszönöm.

Nyugdíjas bt.-beltag Kérdés

Tisztelt Szakértő! Saját jogú nyugdíjas bt.-beltag munkaviszonyt létesít a bt.-vel. Ő sem fizet havi egészségügyi szolgáltatási hozzájárulást? Az előrehozott nyugdíjasokra ez – gondolom – nem érvényes? Köszönettel.