44 találat a(z) bt.-beltag cimkére

Járulék Kérdés

Katás bt. végelszámolása Kérdés

Bt.-beltag járulékfizetése végelszámolás alatt Kérdés

EU-ban biztosított magyar állampolgár – bt.-beltag Kérdés

Katából kiesett bt.-beltag jogviszonya Kérdés

Bt.-beltag a bt. végelszámolása alatt lehet-e egyéni vállalkozó Kérdés

Mekkora a kata mértéke, ha mellette az illető ingyenesen végez ügyvezetést egy kft.-ben, megbízási jogviszonyban? Kérdés

Tagi kölcsön Kérdés

Bt.-beltag munkaviszonyban Kérdés

Járulékfizetés bt.-beltagként, rokkantnyugdíjasként Kérdés

Tb-járulék bt.-beltagnál Kérdés

Bt.-beltagság melletti munkaviszony óraszámainak csökkentése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Adott egy munkavállaló, aki eddig heti 40 órában dolgozott munkaviszonyban egy cégnél. Ennek a munkavállalónak azonban van egy jelenleg nem működő bt.-je, ahol ő a beltag. A jelenlegi helyzetben, mivel kevesebb a munka, március 1-jétől heti 30 órára, április 1-jétől heti 20 órára csökkentették a heti munkaóráit. Ez be is lett jelentve a NAV felé a 1041-es nyomtatványon. Mi a helyzet ilyenkor a bt.-beltagságával, keletkezik-e ott fizetési kötelezettsége saját magára vonatkozóan? A bt-nek évek óta nincs bevétele. Köszönöm szépen a válaszát, a segítségét.

Bt.-beltag foglalkozás-egészségügyi vizsgálata Kérdés

Tisztelt Szakértő! A bt.-beltagnak (vagy akár más társaság tulajdonosának) is kell foglalkozás-egészségügyi vizsgálat? Köszönöm!

Betéti társaság beltagjának biztosítási jogviszonya Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az, hogy betéti társaság beltagja elláthatja-e az ügyvezetést munkaviszonyban, ha a társasági szerződésben ezt rögzítették. Válaszukat köszönöm.

Mennyi a katás bt. beltag félállású járuléka? Kérdés

Tisztelt Adózóna! Egy családi vállalkozásban (bt.-ben) beltag vagyok kata adózás mellett. A beltagoknál tudtommal feltétel a teljes munkaidős foglalkoztatottság akár magában a bt.-ben vagy bárhol másutt. Ezért jelenleg ezzel egy időben közalkalmazott is vagyok teljes munkaidőben. Így nem kellett a katában havi 50 000 forintot fizetnünk. Azonban hamarosan váltani szeretnék félállásra (heti 20 óra) munkaviszonyra ugyanezen a közalkalmazotti munkahelyen. A kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben mivel feleződik a munkaviszony státusza, így fizetnem kell mondjuk a kata felét (25 ezer forintot) is külön a bt.-nkben? Köszönöm válaszukat!