26 találat a(z) alapító okirat cimkére
Egyéni vállakozó kft.-vé alakul
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó kft.-vé átalakulást tervez az új szabályok szerint. Ezzel kapcsolatban szeretnék kérdezni: 1. Az alapítói vagyonba bekerülő eszközökön felül, a többi eszköz hogyan kerül át a kft.-be? Egyszerűen egy átadással a nyitó mérlegben feltüntetem? 2. A kimenő számlák fizetendő áfája 45 napos halasztással lett figyelembevéve az egyéni vállalkozásban. Ezek meg nem fizetett áfáját a kft. fizeti az átalakulás időpontjában? 3. Az alapítói okiratban a vállalkozó megadhatja az átalakulás dátumát, vagy mindenképpen a cégbírósági bejegyzés időpontja (ami nem tervezhetö) lesz az átalakulás napja? Köszönöm.
Közérdekű nyugdíjasszövetkezet
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem Közérdekű nyugdíjasszövetkezetbe az alapító tagjain kívül újabb tagok léptek be, de az alapító okiratban ők már nem szerepelnek, a jegyzett tőke összege nem változott. Hogyan, milyen főkönyvi számra kell könyvelni a belépő tagok tagdíját? Az osztalékból részesülhetnek-e azok a tagok, akik nincsenek benne az alapító okiratban, így a cégjegyzékben sem? Köszönettel Kneifelné Szilágyi Mária
Pótbefizetés
Kérdés
Tisztelt Adózóna! 12.14-én megjelent pótbefizetéssel kapcsolatos szakmai cikkükhöz kérdésem, hogy egyszemélyes kft. alapító okiratában, ha nem szerepel a pótbefizetési kötelezettség előírása, de mégis szükség van az elrendelésére, akkor az eljárás megegyezik a többszemélyes kft.-nél leírtakkal, vagy ebben az esetben elengedő egy alapítói határozat?
Egyszemélyes kft.-ben munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A Ptk. 3:112.§ (1) bekezdése szerint a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Az ügyvezető a kft.-ben személyesen közreműködik, jelenleg társas vállalkozói jogviszonyban fizeti meg a kötelező járulékokat. Ha az alapító okiratban nincs intézkedés a munkaviszonyról vagy megbízási jogviszonyról, akkor a munkaviszonyban történő ügyvezetés és személyes közreműködés ellátásához szükséges-e az alapító okirat módosítása a cégbíróságnál, vagy elegendő egy "alapítói határozat" az ügyvezető jogviszonyának módosításához és ennek alapján a munkaszerződés létrejöttéhez? Válaszát tisztelettel köszönöm: Rozika könyvelő
Cégkapu űrlapos regisztrációval
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Megerősítést kérek: Ha jól értem a cégkapu regisztrációt, akkor 1. amennyiben a cég képviselőjének van ügyfélkapuja, akkor egyszerűsített módon végezhető a regisztráció, ahogy ez az útmutató tartalmazza https://www.konyvelozona.hu/cegkapu-regisztracio-utmutato-segedlet/, 2. ha nincs a cégvezérnek ügyfélkapuja, akkor az űrlapos kitöltést kell végigcsinálni, meghatalmazottként az alábbi leírás 5.1.1. pontja szerint, csatolmányokkal (aláírásminta, cégkivonat, meghatalmazás szkennelve) . http://ekozig.mo.hu/sites/default/files/Cegkapu_regisztracio_alkalmazas_felhasznaloi_leiras.pdf - A cégvezető nem tud ügyfélkaput nyitni, mert külföldön van, ám szkennelt iratok küldése megoldható onnan is. Ha civil szervezet az űrlapos regisztrációt indítja (egyszerűsített mód náluk nem alkalmazható), ott is kell csatolmány: Aláírásminta, cégkivonat, ennek mi a megfelelője a civil szervezetnél? Mi lehet egyesületnél, alapítványnál a képviseleti jogát igazoló teljes bizonyító erejű magánokirat? Cégkivonat helyett megfelel-e, ha innen lehet dokumentumot kreálnak PDF-ben, : http://birosag.hu/allampolgaroknak/civil-szervezetek/civil-szervezetek-nevjegyzeke-kereses Vagy a bíróság pecsétjével ellátott alapító okiratot szkennelni, ez a megoldás? Válaszát előre is köszönöm.
Saját tőke rendezése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a saját tőke elemeivel kapcsolatos. Tagi hitel átsorolásával lenne egy kis problémám. Ha a tagi hitelt nem jegyzett tőke emelésére szeretnénk fordítani hanem például lekötött tartalékra, az lehetséges-e, illetve ehhez kell-e alapító okiratot módosítani, ha a jegyzett tőkét nem érinti? Üdvözlettel: Agent Kft.
Kft. alapító okiratát kell-e módosítani?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem: kell-e az alapító okiratot módosítani, ha a nyereségfelosztás (Gt. 131. § (1), illetve az ügyvezetői nyilatkozat rész a Gt. 23. §-ára és a 25. § (1) és (4) bekezdéseire hivatkozik? Köszönöm válaszát: V. Margit
Egyszemélyes kft. – munkaviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. alapító okiratában az szerepel, hogy az ügyvezető a tevékenységét megbízási jogviszonyban látja el. Munkaviszonyra szeretne váltani. Megteheti a könyvelő, hogy a 17T1041-en átjelenti munkaviszonyra a jogviszonyát, vagy ahhoz mindenképpen szükséges az alapító okirat módosítása is? Az ügyvédtől azt a tájékoztatást kaptuk, hogy nem tudja csak a jogviszonyt módosítani, mivel ez a cégjegyzékben nem megjelenő adat. Válaszukat köszönöm.
Alapító okirat módosítása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alapító okirat szerint a vezető tisztségviselő a társaság ügyvezetését megbízási jogviszonyban látja el. Kérdésem, hogy módosítani kell-e, a cégbíróságnál be kell-e jelenteni a jogviszonyváltozást, ha a képviselő az ügyvezetést a jövőben munkaviszonyban látná el? Válaszát előre is köszönöm: Kovács Lajosné
Kft. tagja munkaviszonyban
Kérdés
Kft.-nek 1 fő természetes személy tagja van, valamint 1 fő ügyvezetője, aki nem a tag. A tagnak egyéb (főállású) jogviszonya nincs (jelenleg a kft. főfoglalkozású tagja). A kft. heti 40 órás szakmunkás munkaviszony keretében foglalkoztatni kívánja a tagot (tehát nem tulajdonosi/vezetői feladatok ellátása céljából). Szükséges-e az alapító okiratba bekerülnie, hogy a nem vezető tisztségviselő tag foglalkoztatható munkaviszony keretében? Amennyiben a tag garantált bérminimumot kapna bruttó bérként, járulékfizetési és szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettsége megegyezik egy normál munkaviszonyban foglalkoztatott személyével, vagy itt is figyelembe szükséges venni a főfoglalkozású tagi jogviszonyra vonatkozó emelt járulékfizetési kötelezettség szabályait?
Belföldi kft. befektetése Angliában alapított cégben
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Belföldi egyszemélyes kft. 40 százalék törzsbetéttel Angliában társaságot alapít két magyar magánszeméllyel (30-30 százalékban tulajdonosok), amely vendéglátó egységet fog működtetni. A törzsbetéten kívül tagi kölcsönt is rendelkezésre bocsát a belföldi cég az angliai vállalkozás részére. Kérdésem, hogy a magyar jogszabályok alapján elegendő-e a törzsbetét utalásához a kinti cég alapító okirata, a tagi kölcsönhöz a kft. alapítói határozata és az Angliában megírt (vagy Magyarországon kell megírni?) kölcsönszerződés 2 tanúval vagy ügyvédi ellenjegyzés szükséges? Köszönöm válaszát! Tisztelettel: R.Győzőné
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
