7 találat a(z) T1041 nyomtatvány cimkére

Áttérés átalányadóról katára Kérdés

Állásidő, fizetés nélküli szabadság Kérdés

Tisztelt Szakértő, Hivatkozva a kérdésben adott válaszára (https://adozona.hu/kerdesek/2020_4_20_Allasido_fizetes_nelkuli_szabadsa_xle), amelyet ezúton is köszönök, lenne még felmerült kérdés: - Fizetés nélküli szabadság kérdése rendben van annyi, hogy magát a tényt gondolom a T1041-en továbbra is jelenteni kell, attól függően, hogy a 08-ba vélhetően valljuk? - Állásidő esetében is kell a T1041-en jelenteni? - Állásidő esetében a május 01-jétől érvényes szabály a munkáltató átvállalására nem vonatkozik? Ha nem, akkor ebben az esetben a T1011 nyomtatványon tudja továbbra is csak átvállalni a munkáltató ez egészségügyi szolgáltatási járulék fizetését? Vagy ebben az esetben automatikusan a munkáltatót terheli? Hogyan dokumentálom szabályosan a NAV felé? Köszönöm!

Katás egyéni vállalkozó Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne hogy katás egyéni vállalkozót be kell-e jelenteni T1041-esen a NAV felé?

Nyugdíjas munkaviszonyos kijelentése december 31-ével Kérdés

Ha a nyugdíjas munkaviszonyos dolgozó 2019.01.01-től nem lesz biztosított, ki kell jelenteni a 1041-en 2018.12.31-ével?

Nyugdíjazás munkaviszony alatt Kérdés

Tisztelt Szakértő! 2018 júliusától a nyugdíjba vonuló munkavállaló munkaviszonyát nem kell megszüntetni, viszont a T1041-en át kell jelenteni 3110-es kódra munkaviszonyban álló nyugdíjasra. Az időpontokkal nem vagyok tisztában. Ez évben például még július előtt volt egy dolgozónk, aki nők 40-nel gondolt nyugdíjba menni. Ki is lépett, aztán kiderült, hogy nem jogosult nyugdíjra. Szóval azzal nem vagyok tisztában mikor és milyen dátummal jelentsem át a T1041-en. Megvárjam a határozatot és önrevíziózzak számfejtésnél? A T1041-en meg utólag jelentsem. Én inkább levonnám a járulékokat a határozat kézhezvételéig, mint nyugdíjasként kezelem és a végén meg nem is állapítják meg. Mi a helyes joggyakorlat ez ügyben? Köszönettel.

Gyesről visszatérő dolgozó bejelentése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Gyesről (gyedről) visszatérő dolgozót be kell jelenteni a NAV felé (1041-es nyomtatvány)? Szükséges-e írásban jelezni a munkavállalótnál a visszatérési szándékát?

Megbízási szerződés – biztosítási jogviszony (T1041) Kérdés

Tisztelt Szakértő! Nyelvoktatással fogalkozó kft. megbízási szerződéssel foglalkoztat máshol bíztosítási jogviszonnyal nem rendelkező nyelvtanárokat magánszemélyként. A megbízási szerződés időtartama szeptember–december hó. A havonta kifizetendő megbízási díj a tanár által teljesített órák számától függ (havi óraszám szorozva az óradíjjal). Ennek megfelelőn havonta változó összeg, amely bizonyos hónapokban nem éri el a minimálbér 30 százalékát. (A hat havi megbízási díj átlaga eléri a minimálbér 30 százalékát. ) Kérdésem a következő: a szerződés megkötésekor a tanárokat be kell-e jelenteni a 1041-es nyomtatványon, vagy havonta utólag kell bejelenteni a 1041-esen, amennyiben a megbízási díj eléri a minimálbér 30 százalékát? S ennek megfelelően, akár havonta is változik a számfejtés során levont járulékok köre? Köszönettel: Juhászné Tomozi Katalin