• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

T1041 nyomtatvány kiadása

Tisztelt Szakértő! Úgy hallottuk egy munkaügyi továbbképzésen a napokban, hogy a Tbj. szerint a foglalkoztató köteles kiadni a foglalkoztatott számára a T1041-es nyomtatvány hiteles másolatát és az elfogadó nyugtát, amennyiben belép, kilép a foglalkoztatott, vagy a Feor-számában, heti óraszámában történt változás. Ennek hiányában cégünk 200 000 Ft-ra bírságolható foglalkoztatottanként. A Forint-Soft által használt bérprogramból szoktunk minden esetben igazolásokat kiállítani. Kérdésünk az lenne, hogy elegendőek-e a bérprogramból nyomtatott igazolások vagy még pluszban szükséges kiadni a T1041-es nyomtatvány hiteles másolatát is? Köszönjük szépen válaszukat!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 december
H K Sze Cs P Sz V
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5