96 találat a(z) védett kor cimkére

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Védett kor előtt álló dolgozó elbocsátása – mire figyeljen a munkáltató felmondáskor? Cikk

Az öregségi nyugdíjkorhatár előtti 5 év a védett kor munkáltatói felmondás esetén. A felmondás közlése hónapjában még nincs védett korban a munkavállaló, de a felmondási idő lejártakor igen. Van-e akadálya ebben az esetben a munkáltatói rendes felmondásnak? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Munkajog Kérdés

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Védett kor – felmondási idő Kérdés

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Áfaarányosítás

Antretter Erzsébet

adószakértő, adótanácsadási üzletágvezető

Niveus

Zrt.–zrt. tőketartalék

Antretter Erzsébet

adószakértő, adótanácsadási üzletágvezető

Niveus

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 október
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink