15 találat a(z) tisztségviselő cimkére

Cikk

Az eredménykimutatás melyik sorában kell kimutatni a választott tisztségviselők részére fizetett tiszteletdíjat? Bérköltség vagy személyi jellegű egyéb kifizetés? – kérdezte az Adózóna olvasója. Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.

Kérdés

Tisztelt Adózóna! Lakhelyünken 100 garázsból álló kis garázsszövetkezetet működtetünk, ahol a garázsok a magánszemélyek tulajdonában vannak. A szövetkezet nem végez üzleti tevékenységet. A garázstulajdonosok egy szerény összeget fizetnek közös költségre, amely csak az évközi kisebb javításokra, villanyköltségre az elnök tiszteletdíjára, illetve várhatóan nagyobb kiadásra biztosít tartalékolást. Felmerült, hogy ha az elnök bármely okból (betegség, tartós távollét akadályoztatva van) erre az esetre szükséges lenne másik tisztségviselőre is (elnök vagy alelnök), aki szükség esetén intézkedni tudna halaszthatatlan ügyekben. Ehhez közgyűlést kell összehívnom mint jelenlegi elnöknek. Mivel az új tisztségviselő feladata csak kivételesen jelentkezne, vállalja az illető, hogy a feladatát térítés nélkül végezné megbízásos vagy tagi viszonyban. Kérdésem: 1. Az úgynevezett másik tisztségviselő térítésmentes munkavégzése esetén bármilyen járulékot, adót kell-e fizetnie részben a magánszemélynek vagy a társaságnak kötelezően? A válaszukat befolyásolja-e az, ha a cégjegyzésre önállóan vagy együttesen lennének jogosultak, vagy az új személy tagi – vagy megbízási – jogviszonyban végezné eseti munkáját, 2. Feltétlenül szükséges-e szerződést kötni a magánszeméllyel megbízásra vagy elégséges, ha a közgyűlési határozat az Alapszabályban meghatározott feladatokra hivatkozik. Válaszukat előre is köszönöm.

Kérdés

Tisztel Adózóna! https://adozona.hu/tarsasagi_jog/A_cegek_kepviseleterol_a_cegjegyzesi_jogrol_IFI6EO írást nagyon fontosnak és tartalmasnak tartom, mert sem a vállalkozók, sem a számviteli és adózási szakemberek nem rendelkeznek kellő ismeretekkel ezen a téren ... sajnos(!) [Még több ilyen tárgyú könnyen átlátható cikkre, figyelemfelhívásra lenne szükség, a könyvvizsgálói praxisomban legalábbis ezt látom.] Ehhez a témához kapcsolódva szeretném megkérdezni, hogy mely esetekben van relevanciája a Ctv. 24. § (1) g) pontjában említett esetnek, amikor "ha a vezető tisztségviselő képviseleti jogot nem gyakorol, ez a tény"? Köszönöm a választ! dr. Sallai Csilla Kamarai tag könyvvizsgáló

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Nonprofit gazdasági társaságunkat háromfős felügyelőbizottság ellenőrzi. Két évre választotta a tulajdonosunk, 2017. 12. 16-án lejárt az előző három tag mandátuma, és 2017. 12.17-étől kinevezték a három új tagot. Az előző és az új felügyelőbizottság is teljes hónapra járó tiszteletdíjat kap (bérprogramunk így számfejti)? Illetve egyikük mindkét ciklusban tag lett, akkor neki decemberre kettő tiszteletdíj jár? Köszönettel.

Cikk

Egyes tisztségviselőknek, köztük a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság elnökének, a legfőbb ügyésznek, az Állami Számvevőszék, a Gazdasági Versenyhivatal, valamint a Magyar Nemzeti Bank elnökének is nyilatkozatot kellett tennie a 2012. december 31-ei vagyoni állapotnak megfelelően csütörtökig. A friss beszámolókat a parlamenti honlapon tették közzé.

Cikk

A jelenleg még hatályos Munka törvénykönyve szerint ha egy szakszervezeti tisztségviselőt akar a munkáltató rendkívüli felmondással eltávolítani, köteles az intézkedés előtt beszereznie a felsőbb szakszervezeti szerv véleményét. Felmerül a kérdés, mi van abban az esetben, ha a munkáltató eleve meg sem kísérli a vélemény beszerzését.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Eszközbeszerzés alkatrésznek

Pölöskei Pálné

adószakértő

Áfaalanyiság – határérték átlépése

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink