1 találat a(z) szochokedvezményről cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A cég felszámolás alatt áll, és az egyik munkavállalónak 2015. 08.1 9-én letelt a gyes. Mivel a cég nem tudja tovább alkalmazni, ezért felmondott neki. Így a cég kiadta a ki nem vett szabadságának egy részét a felmondási idő feléig, a többit pedig kifizette kerül az 1 havi végkielégítéssel együtt. Kérdésünk: 1. Érvényesítheti-e a cég a gyes utáni munkába állás 100 ezer forintig terjedő 27 százalékos szochokedvezményét annak ellenére, hogy felmondott a gyesről visszatérőnek? 2. Ezt csak a munkabér után lehet igénybe venni vagy a kifizett végkielégítés után is? (Részmunkaidőben volt a munkavállaló foglalkoztatva, és a havi jövedelme 70 ezer forint volt.) Válaszukat előre is köszönöm.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Osztott munkaidő

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Munkaviszony változtatása gyed folyósítása alatt

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 április
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Együttműködő partnereink