17 találat a(z) személyesen közreműködő tag cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Azt szeretném megkérdezni, hogy ha egy egyszemélyes kft. képviselője munkaviszonyban heti 1 órában látja el a képviseletet, mellette tagként személyesen is csak nagyon ritkán működik közre, ami a szerződésekből is kiderül, megteheti-e, hogy a tagi szereplésére egy szintén minimális megbízási éves szerződést köt, ami nem éri el a minimálbér 30%-ának 30-ad részét, ezért nem lenne jelentésköteles sem? Köszönöm a válaszát.

Kérdés

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személy a saját bt.-ben személyesen közreműködő tag, 1041-en biztosítottnak bejelentve a havi 08-as bevallás nullásan beadva, mert nem vett fel jövedelmet. Gyed igényelhető a bt.-ben is! Alapja a minimálbér vagy annak 150 százaléka? Táppénzt és csed-et igényeltünk, melyet folyósítottak is, nem csak a munkaviszonyos cégben, hanem a bt.-ben is, ahol közreműködő tag. Köszönettel.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Matlné Kisari Erika az ado.hu lapon írt cikke megzavart. A 2011. évi CLVI. törvény 457., 458. §-a alapján kérdezem: – Ha a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja munkaviszonyban látja el a feladatát, akkor a fenti törvény alapján köteles a kifizető/munkáltató minimum a minimálbér 112,5 százaléka után a szochót megfizetni? – Ha részmunkaidős ugyanez a tag, akkor például a munkabére 60 000 forint, akkor is a szochót a 105 000 forint 112,5 százaléka után kell fizetni? – Ha ugyanez a tag máshol rendelkezik nem 36 órás munkaviszonnyal, és ott ugyancsak részmunkaidőben áll munkaviszonyban, akkor is minimum a minimálbér 112,5 százaléka után kell szochót fizetni? Köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kft. főfoglalkozású tagjaként egy újonnan alakuló betéti társaságban szintén személyesen közreműködő tag leszek. Kérdésem: az új bt.-ben a társas vállalkozói jogviszony kezdetét milyen kóddal kell bejelenteni az 1041-es lapon? (Társas vállalkozó főfoglalkozású társas vállalkozás mellett – ilyen besorolás nincs.) Köszönöm!

Kérdés

2015. 01. 05-én megjelent Osztalékfizetés katás bt.-nél tájékoztatással kapcsolatban kérdeznénk: Mit kell tenni abban az esetben, ha 2013. és 2014. évben a személyesen közreműködő beltagnak volt juttatása a bt.-ből, a nem katás kültagnak viszont nem volt. Lehet-e a nem katás vállalkozó kültagnak utólag, a 2013. és 2014. év "nyeresége" után juttatást fizetni 2014 decemberében? A kültag részére juttatott kifizetést összevont jövedelemnek kell-e tekinteni, és 16 százalék szja-t kell vonni, valamint 27 százalék ehót fizetnie utána? Ha nem jó ez a megoldás, akkor milyen módon kell a nem katás vállalkozó kültagnak is juttatást fizetni, ha a személyesen közreműködő beltag havonta kapta a juttatást a bt.-ből? Köszönettel. Ofir Kft.

Kérdés

Az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a munkavállalónak kedvezményes adózás mellett adható a minimálbér 50 százalékáig. Kérdéseim: ezt a juttatást ugyanilyen adózás mellett kaphatja-e – az egyszemélyes kft. magánszemély tagja, ha nem munkaviszonyban van, de személyesen közreműködik, – a nem egyszemélyes kft. magánszemély tagja, aki személyesen közreműködik, de nem munkaviszonyban van, – a nem személyesen közreműködő és nem munkaviszonyban lévő tag? Társas vállalkozók milyen feltételekkel kaphatják ezt a juttatást, ha a kft.-ből csak megbízási díjat vesznek fel? Köszönettel.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Új kft. tagja személyesen közreműködőként látja el a feladatát. A bevétel még alacsony, ezért jövedelmet nem vesz ki, de a minimum járulékot megfizeti. Mi a helyes elszámolása ebben az esetben a tőle - jövedelem hiányában nem levonható - saját nyugdíj és egészségbiztosítási járulék megfizetése kapcsán? Ezt a taggal szembeni követelésként kell nyilvántartani, és be kell azt fizetnie a társaságnak, illetve, ha nem fizeti meg, akkor a kölcsönhöz hasonlóan kamatkedvezmény után adót kell fizetni utána? Vagy kifizetheti helyette a cég, de ebben az esetben ennek milyen egyéb vonzata van (jövedelemmé válik, adót vagy más járulékot kell utána fizetni)?

Kérdés

Egyszemélyes ügyvédi iroda a személyesen közreműködő tagnak (vagyis magának az ügyvédnek) adhat adómentes munkáltatói lakástámogatást?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi témában kérem szépen a segítségét. Adott egy katás egyéni vállalkozó (főállású: 50 000 Ft/hó), aki egy kft.-ben személyesen közreműködő tag (nem ügyvezető, de tényleg dolgozik a kft.-ben is). Mentesíti-e őt az 50 ezer forint kata minden egyéb minimumjárulék alól a kft.-ben? Köszönöm a segítséget! Emília

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 71. § (1) bb) pontja határozza meg, hogy Erzsébet utalvány adható béren kívüli juttatásként a munkavállalónak 8 000 forint összegig. Hivatkozott § (6) bekezdése munkavállalónak minősíti a társas vállalkozó személyesen közreműködő tagját. Szeretném megkérdezni, hogy személyesen közreműködő tagnak tekinthető-e az a társas vállalkozó, akit a társasági szerződés ekként nevesít? Illetve kell-e bármilyen jövedelmet felvennie a személyesen közreműködő tagnak ahhoz, hogy bizonyítani lehessen a közreműködés tényét. A másik kérdésem az lenne, hogy a személyesen közreműködő tag közeli hozzátartozója részére is kifizethető-e az Erzsébet utalvány? Ha igen, akkor milyen adó- és járulékteherrel. Köszönettel: Borsosné Pál Ildikó

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Alanyi adómentes kft. uniós értékesítése

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Török vevő, EU-s szállítási cím

Bunna Erika

adótanácsadó

Koreai alvállakozó áfa-kötelezettség

Bunna Erika

adótanácsadó

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink