37 találat a(z) szabadság megváltása cimkére

2014.11.11.

Szabadság megváltása munkavállaló kérésére Kérdés

Kedves Szakértő! Dolgozónknak 2014. évre 28 nap szabadság jár. Egy részét már kivette, a többi 10 napot szeretné, ha a cég kifizetné neki szabadság megváltása címen. Megteheti-e a cég, hogy a dolgozó írásbeli kérelmére a szabadságot kifizesse? Köszönettel várjuk a választ.

2014.10.28.

Szabadságmegváltás munkaviszony megszünésekor Kérdés

Tisztelt Adózóna! Egy kft. munkavállalója, aki 30 nap szabadsággal rendelkezik január 1-jétől december 20-áig egyetlenegy napot sem vett még igénybe. Szabályos-e, ha a munkaviszonyát december 23-án megszüntetjük, s részére szabadságmegváltás címén a december 23-áig járó időarányos szabadságát egy összegben kifizetjük? A dolgozót a következő év január elején újból foglalkoztatni szeretné a kft. Nem von-e maga után bírságot, hogy a munkáltató nem rendelkezett a ráeső szabadság kiadásáról a munkavállaló pedig nem akart szabadságra menni az eredmény orientált bérezés miatt? Válaszukat köszönettel várjuk.

2014.06.16.

Gyesről visszatérő munkavállaló nem jelentkezik munkára Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkavállalók a gyermek 3 éves kora után nem jelentkeztek munkára. A munkáltató ajánlott levélben és tértivevényes levélben is felszólította a munkavállalókat, hogy nyilatkozzanak jogviszonyukról. A tértivevényes levelet átvették, ennek ellenére nem jelentkeztek. A munkáltató rendkívüli felmondással meg akarja szünteti a munkaviszonyt. A munkavállalóknak járó tgyás, gyed idejére eső szabadságot kötelező-e kifizetni, ha még a papírjaik miatt sem keresik meg a munkaadót? A munkáltató tudomására jutott, hogy az egyik munkavállaló a gyermek 3. életévét követően 2013.12.31-ig gyesen volt, illetve a másik munkavállaló egyéni vállalkozói igazolványt váltott ki.

2014.03.10.

Szabadság megváltása Kérdés

Tisztelt dr. Hajdu-Dudás Mária! Szeretném segítségét kérni egy pedagógus szabadságával kapcsolatban. A dolgozó 2012. évben szült, januárban, akkor még önkormányzat fenntartásában volt az intézmény, majd 2012.09.01-től egyházi fenntartású lett. Jogutód nélkül szűntünk meg, átemeléssel vette át az összes dolgozót az egyház, a dolgozónak maradt bent 25 nap szabadsága. Úgy tudjuk, hogy ami még az önkormányzat idején járt neki, azt az egyháznak kellene megváltani, mivel jogutód nélkül szűntünk meg, és ez 3 évig követelhető, ez így van, vagy mi tudjuk rosszul? Köszönöm válaszát!

2014.03.06.

Szabadság kifizetése Kérdés

Egy egyéni vállalkozó alkalmazottja 2011 júliusában szült. Előtte kivette a 2011. évre vonatkozó szabadságát. 2014 februárjában közös megegyezéssel megszűnt a munkaviszonya. Mennyi szabadság járna a részére? 22 napot számoltam ez jó? Jól számolom, hogy a 2011., 2012., 2013. évekre jár az egy gyermek után évi két nap szabadság?

2013.11.14.

Szabadság kivétele gyed után Kérdés

Gyed után a kolléganőnk ez év nyarán visszatért dolgozni heti 20 órában, távmunkában. A visszatérésekor a felhalmozott szabadságait nem vette ki, és nem fizette ki a cég a részére. Megoldható, hogy a novemberi bérszámfejtés alkalmával pénzben megváltott szabadságként rendezzük ezt?

Munkajog 2013.09.24.