Szövetkezeti tagoknak adható-e sportutalvány bér helyett? Cikk
Szövetkezeti tagok kaphatnak-e sportutalványt bér helyett? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné szakértőnk válaszolt.
19 találat a(z) szövetkezeti tag cimkére
Szövetkezeti tag támogatása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy társaság a következő járulékcsökkentő javaslatot tette cégünknek: a munkavállalók munkaviszonyát megszüntetjük, a munkavállalóink tagként belépnek egy szövetkezetbe, az egyébként változatlanul nálunk munkát végző dolgozók munkájának ellenértékét a szövetkezet havonta leszámlázza,és a szövetkezeti tagok (azaz a dolgozóink) részére az elvégzett munkáért járó díjat támogatásként fizeti ki. A szövetkezet által kifizetett támogatás szerintük mind a szövetkezet, mind a tag részére teljesen adó- és járulékmentes, csak az egészségügyi szolgáltatási járulékot kell megfizetni. Emiatt jelentős költségmegtakarítás jelentkezik nálunk, mint a szövetkezet szolgáltatását igénybe vevőnél, illetve jelentősen nő a szövetkezeti tagok jövedelme (bár biztosítási jogviszonyuk nem lesz). Cégünk kételkedik abban, hogy a fentiekben felvázolt konstrukció megfelel-e a jogszabályoknak, ebben kérjük véleményüket. Illetve arra sem találtunk jogszabályi hivatkozást, hogy a szövetkezeti tagnak kifizetett támogatás után valóban nem kell járulékot és adót fizetni, valamint levonni belőle. Válaszukat előre is köszönjük.
Szövetkezetnél béren kívüli juttatás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az szja-törvény alapján adómentes a szövetkezet közösségi alapjából a szövetkezet magánszemély tagja részére a szövetkezetekről szóló törvényben foglaltaknak megfelelően az adóévben nem pénzben juttatott – egyébként adóköteles – jövedelem együttes értékéből személyenként a minimálbér havi összegének 50 százalékát meg nem haladó rész. A kérdésem az lenne, hogy itt a minimálbér havi összegének 50 százaléka adható egész évben, vagy minden hónapban a minimálbér 50 százaléka?Köszönöm válaszukat.
Szövetkezeti tagok egymás közötti elszámolása Kérdés
A szövetkezetekről szóló törvény értelmében a szövetkezet tagjai kölcsönösen szolgáltatnak egymásnak. Kérdésünk, hogy áfa adóalany tag, tagi minőségben teljesített szolgáltatását hogyan és milyen bizonylat alapján kell elszámolni a szövetkezetnél, illetve a szövetkezet tagjánál. Lehetséges–e a szövetkezet és a szövetkezet tagja között az áfa mentes szolgáltatás nyújtás. /mindkét fél áfa adóalany/.Amennyiben két áfa adóalany tag teljesít egymás részére tagi minőségben a szolgáltatást milyen bizonylattal történik, kell-e utána áfa-t fizetni? Illetve van-e megoldás az áfa mentes számlázásra.A magánszemély tag részére nyújtott szolgáltatás pl takarítás /az alapszabály tartalmazza/ milyen bizonylattal számolandó el, kell-e utána áfa-t fizetni.Üdvözlettel Mikro
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
