Nyugdíjas munkavállaló rehab létszámhoz figyelembe vehető-e? Kérdés
Munkavállalónk rokkantsági ellátást kapott.
Munkavállalónk rokkantsági ellátást kapott.
A társadalombiztosítási szakértőknek nap mint nap okoznak fejtörést a biztosítási jogviszony meghatározására vonatkozó fogós kérdések. Cikkünkben olyan élethelyzetekre hozunk példát, amikor a biztosítási jogviszony tartama eltér az alapjogviszony tartamától.
Bár köztudott, hogy a nyugdíjas munkavállalót nem kell biztosítottként bejelenteni, illetve díjazását nem terheli járulékfizetési kötelezettség, ennek ellenére a gyakorlatban mégis gyakran merül fel probléma a nyugdíjas munkavállaló társadalombiztosítási jogállásával, illetve társadalombiztosítási ellátásával kapcsolatban.
Egyházi vagy költségvetési működtetésű óvoda megbízási szerződés helyett köthet-e szerződést nyugdíjas óvodapedagógus egyéni vállalkozóval? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Gyakran fordul elő, hogy munkaviszonytól eltérő jogviszonyokban (megbízás, vállalkozási jellegű jogviszony, választott tisztségviselői jogviszony) a kifizetésre nem havonta, hanem utólag kerül sor.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől