216 találat a(z) nők 40 cimkére
A korhatárt be nem töltő nyugdíjas kereseti korlátja Kérdés
Tisztelt Széles Imre! Hivatkozva: https://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/A_korhatart_be_nem_toltott_nyugdijasok_kere_GZIA5M?FullComment=true&fbclid=IwAR3tl7oxyOwkMmfX5XlQry6zY8z0F002nvtZ-9tJwtlkpy-NveZ08ub_3EQ A témához kapcsolódóan, ha jól értelmezem, ha 40 éves szolgálati idővel van hölgy nyugdíjban, és Mt. szerint foglalkoztatott, akkor 2019-ben számára nem él a kereseti korlát (ha más tevékenysége nincs), mivel a havi bére nem lesz nyugdíjalap? Köszönöm válaszát.
Kereseti korlát nők 40 esetében 2019-ben Kérdés
Tisztelt Széles Úr! Egy korábbi válaszában Széles úr azt írta, a keresetkorlátba kizárólag a járulékköteles jövedelmek számítanak bele. Hogyan alakul ez 2019.01.01-től, a nyugdíjak megszűnő járulékkötelezettsége mellett?
Tb Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2018. 09. 01-jétől a nők 40 éves kedvezményes nyugdíját igénybe vettem. Eddig főállású katás egyéni vállalkozó voltam és egyszemélyes kft. tulajdonosa, ügyvezetője. Kérdésem, hogy a járulékfizetésem hogyan fog alakulni, és milyen adatmódosítókat kell beküldeni. Köszönettel: Gál Ágnes
"Nők 40" + eva Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2019. 01. 01-től élek a kedvezményes lehetőséggel, de továbbra is dolgoznék heti 36 órában, munkaviszonyban, de egy evás bt. vezetője vagyok, alkalmazott nincs, én semmilyen jövedelmet nem veszek fel, csak osztalékként. Kérdésem, hogy evás beltag ügyvezetőként van-e valamilyen fizetési kötelezettségem a 36 órás munkaviszonyom mellett? Köszönettel Anna
Nők kedvezményes nyugdíj-megállapításánal szolgálati idő vásárlása Kérdés
Nők kedvezményes nyugdíj igénybevételéhez jelenleg 32 év szolgálati jogviszonnyal rendelkezem (gyermek nincs, a 32 évbe a szakmunkástanuló idő nincs benne, csak a ténylegesen munkaviszonyba töltött idő.) A kedvezményes nyugdíj megállapításhoz vásárolható-e szolgálati idő – mint a "sima" nyugdíj megállapításához – a járulékok megfizetésével és ha igen mennyi.
Evás nyugdíja Kérdés
36 órás munkaviszonnyal rendelkező evás vállalkozó, a nők 40 évével nyugdíjba kíván menni 2018-ban. Mi a követendő eljárás, ha a későbbiekben tovább szeretne dolgozni úgy munkaviszonyban, mint az evás vállalkozásában is? A munkaviszonyát meg kell szüntetni? Az evás vállalkozását szintén meg kell-e szüntetni, vagy elegendő csak szüneteltetni? Ha szüneteltetnie kell, akkor mennyi ideig? Már nyugdíjasként és mellette evás vállalkozóként milyen adó- és járulékterhei lesznek? A jövedelemkorlátba milyen mértékben számít be az evás jövedelem? Válaszukat előre is köszönöm
Nők 40 évi jogosultsági idővel szerzett nyugdíja Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kft. tagja, ügyvezetője nők 40 évi jogosultsági nyugdíját igényelte meg. Kérdésként merült fel, mivel nyugdíjigazgatóság tájékoztatás szerint, a tovább fizetett járulékok már nem fogják emelni az öregségi nyugdíj összegét, munkaviszonyból át kellene módosítani társas vállalkozóvá társasági szerződés módosításával. Dr. Futó Gábor Társadalombiztosítás 2018. c. könyvében az olvasható, hogy ezen ellátás nem nyugdíj, tehát akik így végeznek munkát, biztosítottnak minősülnek. A Tb törvény, nyugdíjas foglalkoztatott, nyugdíjas vállalkozó meghatározásnál sincs felsorolva ezen jogcím. Viszont Dr. Farkas András nyugdíjguru című online oldalán vállalkozási jogviszonynál írja: "A nők kedvezményes nyugdíj viszont saját jogú teljes öregségi nyugdíj, így a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő vállalkozó hölgyek is kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozónak minősülnek". Most akkor mi a helyes válasz, öregségi, saját jogú nyugdíjasnak minősül-e egy ilyen női vállalkozó vagy sem. Egyáltalán nem mindegy, hogy kiegészítő tevékenységűnek minősülhet vagy biztosítottnak, eléggé eltérő mértékű a fizetendő járulékok mértéke. Előre is köszönöm válaszát. Tisztelettel: Gubányiné Szalai Katalin
Nyugdíj összegének megállapítása Kérdés
2018. szeptemberben 40 év munkaviszonnyal rendelkező nő – aki 1996. december 31. előtt szerzett diplomát, nappali tagozaton – nyugdíja megállapításakor a jogszabályban meghatározott módon kiszámított összeg 40 évhez tartozó 80 százalékát, vagy az egyetemen töltött idővel növelt 44 évhez tartozó 88 százalékát kell figyelembe venni?
Nyugdíj: kinél számít be a felsőfokú tanulmányok ideje? Cikk
1958-as születésű nő esetén beszámítanak-e nappali tagozatos főiskolai évek a 40 éves munkaviszonyhoz a nyugdíjszámításnál? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Tudnivalók a nők kedvezményes nyugdíjazásáról Cikk
Mikor van lehetőség öregségi nyugdíj megállapítására? Melyek a kedvezményes nyugdíjazás feltételei? Mi vehető figyelembe és mi nem jogosultsági időként? Írásunkban összefoglaltuk a legfontosabb szabályokat.
A nők 40 éves munkaviszonyánál beszámítanak-e a nappali tagozaton végzett főiskolai évek a nyugdíjazásnál? Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az 1958-as születésű nő esetén beszámítanak-e nappali tagozatos főiskolai évek a 40 éves munkaviszonyhoz a nyugdíj számításnál?
Részmunkaidő beszámítása a nők kedvezményes nyugdíjazásába Kérdés
Tisztelt Szakértő! A napi 2 órás foglalkoztatás milyen módon számít bele a szolgálati időbe, ha nőként szeretném igénybe venni a 40 év utáni nyugdíjazás lehetőségét, illetve az őstermelői jogviszony miként számítható be? Válaszát előre is köszönöm!
Mikor mehetek leghamarabb nyugdíjba? Kérdés
Tisztelt Winkler Róbert Úr! Ha én 2016-ban ilyen igazolást kaptam a Nyugdijhatóságtól, hogy 1976. 10. 28. – 2014. 12. 31-éig elismert adatok: 32 év 49 nap nyugdijjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő; 29 év 339 nap nők kedvezményes öregségi nyugdijára jogosító idő, ezen belül 27 év 129 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem. Azóta is 2015. 01. 01. – 2018. mai napig folyamatosan dolgozom heti 40 órában. Ön szerint mikor mehetek el leghamarabb nyugdíjba például a nők 40-nel? Köszönöm a válaszát!
Nők 40 többes jogviszony járulékterhei Kérdés
Adott egy "nők 40" jogcímen nyugdíjas egyéni vállalkozó – a rá érvényes öregségi nyugdíjkorhatárt még nem töltötte be –, aki 2017. augusztus 1-jétől bejelentkezett a kata hatálya alá, ugyanakkor egy kft.-ben személyesen közreműködik, havi 100 ezer forint bruttó díjazásért. A kft.-ben kell-e szociális hozzájárulási adót fizetni, figyelemmel a 2011. évi CLVI. törvény 455. paragrafusának (2)-(3) bekezdéseiben foglaltakra? Az egyéni vállalkozóként megfizetett havi 25 ezer forint mentesít-e a szocho megfizetése alól?
Korkedvezményes nyugdíjas kivaalap Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy kivás kft. személyesen közreműködő tulajdonosa, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt még nem töltötte be, de a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjában részesül és kivétet vesz ki a cégből, akkor nála a kiva alapjánál a kivétet nem kell figyelembe venni, jól gondolom? Illetve, amíg nem tölti be a korhatárt, addig vonatkozik rá a minimálbér 18xkereseti korlát? Köszönöm