1 találat a(z) munkaviszony megszűnésének időpontja cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy társaság elhatározta az egyszerűsített végelszámolás keretében történő megszüntetését. A vállalkozásnak van egy dolgozója, aki még a végelszámolás elindítását megelőzően keresőképtelenné vált, a betegsége hosszan tartónak ígérkezik (mindenképp túlnyúlik a végelszámolás befejezésén, a cég törlésén). A dolgozó a táppénzének védelmében nem kíván a végelszámolásra való tekintettel sem közös megegyezéses munkaszerződés bontást (megjegyzendő, hogy a cégvezetés minden, a munkáltatói felmondás esetére járó juttatást közös megegyezés esetén is hajlandó kifizetni). Kérdés, hogy mikor szűnik meg a dolgozó munkaszerződése: 1. a végelszámolás bejelentett záró dátumával (amely napra minden záró adóbevallás, záró mérleg készül), vagy 2. a cég tényleges törlésének napján (amelyik napon a cégbíró meghozza a törlésről szóló végzését)? Ha az utóbbi a helyes megszűnési dátum, akkor melyik járulékbevallásban kell bevallani a végelszámolás záró dátuma és a törlés tényleges dátuma közti esetleges kifizetések adó- és járulékterheit, különös tekintettel arra, hogy ebben az időszakban már nem is rendelkezik "élő" adószámmal és az "utolsó" 08-as bevallása is be van nyújtva? Köszönettel. Pap Attila

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Pihenőnapra járó bér

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Együttműködő partnereink