16 találat a(z) munkaidő csökkentése cimkére

Védett korú alkalmazott Kérdés

Tisztelt Szolgáltató! A társaságnál munkaviszonyban (heti 6 órában) foglalkoztatott, védett korban lévő munkavállaló munkaköre minimálisra csökkent. Szeretném kérdezni, hogy van-e rá lehetőség, hogy felmondjunk rendes felmondással neki, vagy a heti munkaóráinak számát 6 órásról 2 órásra csökkentsük? Indokolni szükséges-e a fenti változásokat, amennyiben lehetséges? A probléma az, hogy az udvaros munkaköre minimálisra csökkent, melyet havi néhány alkalommal egy alkalmi munkavállaló is elláthatna, viszont szükség lenne szakképzett munkaerőre, de a társaság eredményes működése végett +1 fő alkalmazottat nem szeretne foglalkoztatni. Szeretném kérni, amennyiben lehetséges, a törvényi hivatkozásokat is megírni válaszában. Köszönettel: Kazánné Hődör Anikó

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Garázs bérbeadása

Nagy Norbert

adószakértő

Képernyő előtti munkavégzés

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 július
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Együttműködő partnereink