Tisztelt Szakértő! "A" cég megállapodott "B" céggel, hogy egyik munkavállalója augusztusban 5 napot B cégnél dolgozik, és az 5 napra jutó bért+járulékait "A" cég átterheli "B" cégre. A kérdésem az lenne, hogy teheti ezt meg? Kell ezen ügyletről számlát kiállítani? Szükséges lehet ebben az esetben áfát felszámítani? Köszönettel: Mónika
Tisztelt Szakértő! Munkaerő-kölcsönzőn keresztül foglalkoztatott terhes nőnek felmondhat-e a bérbevevő cég vagy a kölcsönbeadó cég rendes felmondással? Vagy mindkét félnél védelem alatt áll?
Tisztelt Szakértő! Munkaerő-kölcsönző cég vagyunk. A kölcsönvevő felé továbbszámlázzuk a munkavállalók szállásköltségét is. Kérdésem az lenne: mivel a szállás a kölcsönbe adott dolgozók szállásköltsége, ezt fordított áfásan kell-e számláznunk?
Több munkaerő-kölcsönző is befejezheti a tevékenységét egy tavaly decemberi kormányrendelet-módosítás következtében, amely szerint 2 millióról 5 millió forintra emelkedett a kötelező vagyoni biztosíték összege. A rendelet nemcsak a kölcsönző cégeket érintheti kedvezőtlenül, hanem azokat a vállalatokat is, amelyek munkaerő-kölcsönzéssel oldják meg a többletmunka elvégzését.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték