3 találat a(z) munkaügyi iratok megőrzése cimkére

Cikk

Január 1-jétől létrejöhet a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium, az erről szóló törvényjavaslatot szerdán kezdi tárgyalni az Országgyűlés, amely foglalkozik a Magyar Honvédség iraki szerepvállalásával is. Általános vita lesz arról, miszerint 2025-től megszűnik a munkáltatók azon kötelezettsége, hogy a munkaügyi iratokat és foglalkoztatási igazolásokat a munkahelyet váltott, kilépett munkavállalóra vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig meg kell őrizniük. A munkaköri alkalmasság vizsgálata esetén általános jelleggel megszűnik a kötelező orvosi vizsgálat.

Cikk

A munkaügyi iratok őrzésére nézve a jogszabályok nem tartalmaznak egyértelmű rendelkezést. Ez nem kis problémát jelent, hiszen számos cég számára visszatérő kérdés és nagy dilemmát okoz a helykapacitás, ugyanakkor a pontos szabályozás az adatvédelmi kötelezettségek betartása szempontjából is lényeges lenne.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkaügyi iratokat nem lehet selejtezni, amit azzal indokolnak, hogy a nyugdijmegállapitáshoz szükség lehet ezekre.Gondolom, hogy alapvetően a munkaviszony fennállását igazoló munkaszerződésekre, illetve jogviszony-módositásokra, -megszűnésekre, továbbá a bér és kereseti adatokra./bérkartonokra/. Kérdezem azonban,hogy a bérszámfejtés alapadatait képező munkaidő nyilvántartásokat/jelenléti íveket, szabadság-nyilvántartásokat stb./meddig kell őrizni? A munkaügyi, illetve adóellenőrzés meddig vizsgálhatja ezeket? Vonatkoztatható-e ezekre az általános 8 éves bizonylatmegőrzési határidő? Vonatkozhat-e ez az aláirt bérjegyzékekre is? Továbbá kérdezem,hogy a dolgozók meddig fordulhatnak a munkaügyi biírósághoz igényérvényesités céljából, mi az elévülés a munkajogi ügyekben? Ugyanis ez is befolyásolhatja az iratmegőrzési kötelezettséget.Tisztelettel várom szives válaszát.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Részvényvásárlási opció

Juhász Tibor

okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő

HR portál használata

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

1 év táppénz alatt jár szabadság

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Együttműködő partnereink