Kötheti-e a munkáltató a mosdó használatát a munkaközi szünetekhez, levonhat-e a munkabérből a mosdóban töltött idő miatt? Cikk
Bár a munkaközi szünet mosdóhasználatra is szolgál, a mosdóhasználat mégsem tekinthető munkaközi szünetnek. Egy elhíresült külföldi eset: az egyik hipermarket üzleteiben az éppen menstruáló női munkavállalókat sárga fejpánt viselésére kötelezték, így jelezve, hogy ők engedély nélkül használhatták a mosdót. A jelzést nem viselő eladóknak erre kizárólag az engedélyezett időpontokban volt lehetőségük. A közelmúltból magyar példát is találunk: a szakszervezeteket tömörítő szövetséghez befutott egy jelzés, miszerint az egyik élelmiszeripari cégnél pisikártyával a kézben lehet pisilni menni, kétszáz emberre adtak ki tíz kártyát.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
