382 találat a(z) megbízási szerződés cimkére
Gondnoki feladatok ingyen lakhatásért
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Alábbi kérdésben kérném a segítségét: Egy társasháznál az új gondnok megbízási szerződés keretében végezné feladatait. Cserébe ingyen lakhatna a társasház gondnoki lakásában, a társasház a lakásbérlet szokásos piaci árának 90 százaléka után (10 százalék költséghányadot figyelembe véve) megfizetné az szja-t, egyéni természetbeni és pénzbeli járulékot, és a szociális hozzájárulási adót. Ezen kívül a gondnok pénzbeli juttatást nem kapna. Kérdésünk, hogy ez így szabályos-e? Válaszát előre is köszönöm szépen.
Passzív jog biztosításra
Kérdés
Kedves Bernadett! Nagyon köszönöm a gyors válaszát. A "passzív jog"-gal kapcsolatban lenne további kérdésem: a Ptk. szerinti, határozatlan időre kötött megbízási szerződés továbbra is "él", nem szűnt meg. Ez megalapozza a passzív jogot? A vonatkozó jogszabályt hol találom meg? Mindezt azért kérdezem, mert tudomásom szerint megbízási jogviszony esetén akkor (és addig) biztosított valaki, ha meghatározott jövedelemmel rendelkezik. Ez a jövedelemszerző tevékenység megszünt az első gyermek születésénél... https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/FMfcgxwGCQTctbJRWRWSHtsnBvZSQFsr
Önálló tevékenységből származó jövedelem
Kérdés
Normál munkaviszony mellett, egyszeri alkalommal valaki szakértői munkát végez. A feladatot megbízási szerződés keretei között végzi el, az ott meghatározott megbízási díj fejében. A megbízó nem a munkáltatója és a megbízási díjat át fogja utalni a magánszemély számlájára. Mikor és milyen összegben illetve melyik számlára kell megfizetni az szja-t és eho-t ezen egyszeri alkalommal? Köszönöm
Román állampolgár magyarországi megbízási szerződéssel
Kérdés
Tisztelt cím! Román állampolgárságú magánszemély távmunkát végez magyarországi cégnek, megbízási szerződéssel. 1. Hogy kell bejelenteni és számfejteni? A munkavállaló Romániában biztosított és ott szeretné megfizetni az adót is. 2. Ilyenkor a kettős adózástatás elkerüléséről szóló egyezmény lép életbe? Illetőségigazolást kértünk. Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: Harangozó Marianna
Megbízási szerződés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Megbízási szerződés kötésével kapcsolatban az alábbi két kérdéssel kapcsolatban szeretnék segítséget kérni öntől: – Lehet-e fizikai munkára megbízási szerződést kötni? – Határozatlan időre lehet-e megbízási szerződést kötni? Segítségüket köszönöm. Üdvözlettel: Homó Blanka
Munkaerőt biztosít másik vállalkozásnak? Vigyázzon a szerződéssel!
Cikk
A régiót sújtó krónikus munkaerőhiány kezelésére gyakori megoldás manapság, hogy egy vállalkozás munkaerőt biztosít egy másik részére. Nem árt azonban résen lenni az ilyen megállapodásoknál: a körülményektől függően ugyanis a NAV átminősítheti ezeket a szerződéseket, ami komoly adózási kiadásokkal járhat.
Szülés utáni ellátások megbízási szerződés esetén
Cikk
A foglalkoztatási formák közül ugyan a munkaviszony a legjellemzőbb Magyarországon, de gyakran találkozunk megbízási szerződéssel foglalkoztatottakkal is, akik nem csak egy-egy rövidebb projekt erejéig dolgoznak ezen keretek között. Cikkünkben áttekintjük, milyen ellátásra számíthat egy megbízási szerződéssel foglalkoztatott szülő.
Növénytermesztési szolgáltatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Teáor 0161 alá tartozó növénytermesztési szolgáltatást szeretne végezni egy vállalkozó. Tehát gyümölcsszedési, zöldségszedési stb. munkákat, melyeket a megbízó telephelyén végez, a megbízó technológiáját betartva, azonban a saját embereivel látja el a munkát. A kijelölt területtel, ha végeznek, akkor kiszámlázza a szerződésben meghatározott munkadíjat. Kérdésem, hogy ez legális-e, vagy munkaerő-kölcsönzésnek minősítheti-e egy hatóság? Köszönettel: Kiss Anita
Megízási szerződés – óradíj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni. Egy cég megbízási szerződésben nettó óradíjat szeretne megállapítani. Kérdésem: megbízási szerződésben óradíj elfogadható? Segítségét előre is köszönöm!
Katás bt. meghatalmazott
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ha valaki a rokonsági körében levő katás bt. NAV ügyfélkapus, cégkapus dokumentumait, bevallásait a saját nevében meghatalmazással intézi, szükséges-e megbízási szerződést kötnie a bt.-vel? Ha igen, lehet 0 Forint is a megbízási díj? Az említett személy nem tagja a bt.-nek. Köszönöm.
Megbízási szerződés
Kérdés
milyen vállalkozási formát válasszak megbizási szerződés (szabad foglalkozású jogviszony) esetén? Mit kell tennem?
Mit tehet, és mit nem a munkáltató, ha nem tudja kiadni a szabadságot?
Cikk
Fokozódik a munkaerőhiány, melynek következtében egyre nehezebbé válik a munkavállalók szabadságának kiadása. Fontos azonban tudni, hogy a munkavállalói szabadság nem évül el, így azt előbb-utóbb mindenképpen ki kell adni, vagy azt pénzben kell megváltani. Az alábbiakban összeszedtük a szabadságkiadási akadályokkal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, és bemutatjuk, mire van jogszerű lehetőség, illetve mit tilt a jog.
Segítő családtag
Kérdés
Egyéni vállalkozó, aki egyben őstermelő is, a piacon való árusítással a lányát bízná meg, heti 3 alkalommal. A kérdés az, hogy megteheti-e ezt megbízási szerződéssel, nulla forint díjazásért, mint segítő családtag? Költségei nem merülnek fel, mert a vállalkozás autójával megy a piacra. Eladó lenne segítő családtagként. Köszönöm!
Ügyvezető utazási költsége megbízás esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ügyvezető tartózkodási helye külföldön van. Az ügyvezetői teendőket megbízási szerződéssel látja el. A cég székhelye belföldön van. Kiküldetés miatt, és a cég ügyeinek intézése miatt gyakran utazik az ügyvezető. A kiküldetési költségek között a cég telephelye és az úticél között felmerült költségeket számolhatjuk el, ha jól gondolom. A tartózkodási hely és a cég telephelye közötti jegyek, saját gépkocsi költségek milyen jogcímen fizethetők ki az ügyvezetőnek és milyen feltételekkel? Munkába járásról csak munkaviszonyban beszélhetünk, ugye?
Korhatár előtti ellátás szüneteltetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk oktatási és oktatásszervezői tevékenységre szeretne megbízási szerződést kötni korhatár előtti ellátásban részesülő személlyel. A szerződés két tavaszi és egy őszi időszakra szólna. Konkrétan úgy, hogy az első időszak április 15-étől május 30-áig tart, a díj 1,3 millió forint, a második időszak június 15-étől július 15-éig, a díja 1,1 millió forint, a harmadik időszak augusztus 15--étől november 20-áig, a díja pedig 2 millió forint. Kérdésem, hogy mikortól kell a korhatár előtti ellátást szüneteltetni az oktatónak ebben a konkrét esetben? Válaszát előre is köszönöm.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
