117 találat a(z) levonás cimkére
Letiltás munkabérből
Kérdés
Végkielégítés gyermektartás esetén
Kérdés
Végszámla lejelentése 2065 M lapon
Kérdés
Járulék visszatérítése az elévülési időn túl
Cikk
Ha a munkáltató a munkavállaltól több egyéni járulékot vont le, illetve fizetett meg, mint amennyit a jogszabály előír, akkor az elévülési időn belül lehetőség van ennek korrigálására. Mi történik azonban, ha az érintett az elévülési időn túl észleli a jogszerűtlen járuléklevonást? Cikkünk ezt a kérdést járja körbe.
Köztartozás letiltás a minimumnyugdíj ötszöröse felett
Kérdés
Minimum tb-járulék
Kérdés
Áfabevallás M lap
Kérdés
Egyszeri juttatás orvosoknak.
Kérdés
Áfa önellenőrzés
Kérdés
https://adozona.hu/kerdesek/2020_4_19_Berelt_ingatlanon_vegzett_beruhaz_vfn Tisztelt Szakértő! Köszönet a fenti hivatkozásra adott gyors és pontos válaszért! Már csak az a kérdés merült fel benenm, hogy mivel kezdő vállalkozásról van szó, amely havi áfabevalló, így az első áfabevallás már április 20-áig beadásra került a fent említett számlák áfatartalmának levonása nélkül. Van -e lehetőségem az áfabevallás önellelnőrzésére, vagy jogot vesztettem a márciusi áfa beadásakor. Köszönettel: Móricz Hajnalka
Több, egyenrangú letiltás levonásának sorrendje
Cikk
Van egy dolgozónk, akinek egy napon (egyazon borítékban) öt egyenrangú (egyéb) letiltása érkezett cégünkhöz. A letiltások különböző értékűek (60 000–400 000 Ft) és különböző késedelmi kamattal terheltek (jegybanki–35 százalék). Ebben az esetben milyen százalékkal kezdem meg a letiltások levonását? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.
Tanulók szakmai gyakolat dijazása
Kérdés
Kft.-énk megállapodást kötött az iskolával 2019. június 15-étől augusztus 31-éig tanulókat fogad szakmai gyakorlatra. 2 fő. Heti minimális dijazásuk meghatározott. (Minimálbér 15 százalékának a 3 szorosa). Az ügyvezető meg van elégedve a tanulókkal, ezért magasabb összegű dijazást szeretne adni nekik. Hogyan kell számfejteni, milyen levonás terheli, és mennyi járulékbefizetés terheli díjazásukat? Köszönettel: Farkasné Kiss Edit Beszámoló Készitő Kft.
Katás ügyvédi iroda
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás ügyvédi iroda – könyveit kettős könyvvitel szabályai szerint vezeti – tagja után havonta fizetett katát és az ennek megfelelő bruttó bért, levonásokat hogyan, és milyen összegben könyveli? köszönettel
Osztalék és szocho
Kérdés
Tisztelt Hunyadné Szűts Veronika! Olvasva az "Osztalék és szochofizetési szabályok" című kérdésre adott válaszát, kétely merült fel bennem az utolsó mondatában szereplő megállapítását illetően. Jóllehet a 08-as bevallás kitöltési útmutatója elég szűkszavú a konkrét kérdésben (egészen konkrétan nincs róla egyetlen szó sem), de az új szocho törvény 18. § (3) bekezdéséből számomra az a következtetés vonható le, hogy abban az esetben, amikor csak az osztalékelőleg válik osztalékká (tehát a kifizetőnek nincs lehetősége a levonásra), akkor a szocho bevallása és megfizetése a magánszemély kötelezettsége, nem a kifizetőé, hasonlatosan az szja-hoz (melyre a 364. sorhoz fűzött magyarázat ki is tér). Üdv. Pap Attila
Külföldi karbantartók, betanítók szállásdíjának áfája
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Belföldi társasághoz rendszeresen érkeznek a külföldi anyavállalattól munkatársak, akik egyrészt a gépek, berendezések beállításának kontrollját, javítását végzik, másrészt bizonyos munkafolyamatokra vonatkozóan adnak segítséget, esetlegesen betanítják a társaság munkavállalóit. A külföldi anyavállalat ezen tevékenységet ingyen végzi, tehát nem kér ellenértéket a fenti szolgáltatásokért, viszont a munkatársak magyar szállásdíját a magyar társaság fizeti ki. Egyéb költség a karbantartók, betanítók, konzultánsok munkájával kapcsolatban a magyar társaságnak nem merül fel. Kérdésünk az, hogy a magyar társaság nevére kiállított szállásdíj áfája levonható-e ezen esetekben? Segítségüket köszönjük.
Gyermektartásdíj levonásának emelése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy dolgozó munkabéréből gyermektartásdíj levonás történik. Most szeretné a dolgozó, hogy több legyen levonva. A munkáltatónál van bírósági végzés, amiben meghatározták a konkrét összeget a levonásról. Ebben az esetben a dolgozó kérésére vonhat-e többet a munkáltató? Jogában áll-e gyermektartásdíj címén többet vonni, mint a végzésben megállapított? Vagy a dolgozó intézze saját maga, ha többet akar adni a nettó béréből? Várom válaszukat.