1 találat a(z) kedvezményes foglalkoztatott cimkére

Munkaerőpiacra lépők adókedvezménye a kivában Kérdés

Társaságunk 2019. január 01-jétől a kiva hatálya alá tartozik. A 2019. április 17-étől, heti 40 órás, normál munkarendben foglalkoztatott munkavállalóra igazolást kaptunk a NAV-tól arra vonatkozóan, hogy a szocho tv. 11. § és 17. §-ában foglaltak figyelembevétele mellett adókedvezményt érvényesíthetünk. Ezt a kedvezményt a kiva alapjának csökkentéseként vehetjük figyelembe. Kérem szíves válaszukat arra, ha a foglalkoztatás időtartama nem éri el az adókedvezmény érvényesítésére vonatkozó 3 évet, akkor foglalkoztatóként terhel-e bennünket olyan kötelezettség, hogy az igénybe vett adókedvezményt vissza kell fizetnünk? Másik kérdésünk: heti 20 órás, a Szocho tv. 11. § és 17. §-ában foglalt kedvezményes foglalkoztatás esetében a kivaalapot a bruttó munkabérrel (havonta legfeljebb a minimálbérrel) csökkenthetjük, vagy csak havonta a minimálbér 50 százalékával? Köszönettel várom szíves válaszukat: Dúróné Sulyák Sára

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Katás vállalkozó munkaviszonyból is igényelne csedet

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Gyes

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 október
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink