Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    69 találat a(z) járulékok cimkére

    Kérdés

    2013.07.01.-től főállású őstermelő vagyok, ezt megelőzően is rendelkeztem őstermelői igazolvánnyal, mint kiegészítő foglalkozású. Kérdésem, hogy milyen összegű járulék fizetésére vagyok kötelezve július 01.-től? 2012.évben az őstermelésből származó jövedelmem 500 ezer forint volt. Még annyit, hogy rehabilitációs ellátásban részesülök, melyet 2012.év előtt állapítottak meg, összege: 28 ezer forint. Kérném tisztelettel hogy számtani alapon levezetni szíveskedjen, azért, hogy könnyebben megértsem.

    Cikk

    A magyarországi cégek adóterhelése 49,7 százalék, ami 6,6 százalékponttal, azaz több mint tíz százalékkal magasabb a világ országainak átlagánál. Az itthoni társaságok terheinek mintegy 70 százalékát a munkát terhelő adók teszik ki, míg 23,3 százalékot visz el a nyereségadó, a többit az egyéb adók.

    Kérdés

    Főiskolás hallgatóként 2014 februárjától kötelező szakmai gyakorlatom (6 hónap) töltöm majd. Tanulmányaimat még 2011-ben a 2005. CXXXIX. törvény alapján kezdtem meg. Közben kijött az új felsőoktatási törvény, 2012.09.01-től hatályos a 44. §, és annak kapcsán a 230/2012-es kormányrendelet is megszületett. Kérdésem mindezek után, hogy nekem, mint 2011 szeptemberétől tanulmányokat folytató hallgatónak milyen típusú munkaszerződést kell kötnöm a leendő gyakorlati helyemmel (főiskolától független külsős cég)? Hallgatói munkaszerződés a 230/2012 alapján? Mert a 230/2012 kormányrendelet 20. § (3) így szól: "Azok a hallgatók, akik tanulmányaikat alap- és mesterképzésben a 2005. évi törvény szerint kezdték meg, szakmai gyakorlatára a 2005. évi törvény rendelkezései irányadók."Ugyanakkor a 2005-ös felsőoktatási törvény 46. § (10) már akkor is említi a hallgatói munkaszerződést. Mi a (van-e) különbség a kettő között? Továbbá függetlenül a felvételem évétől, jól gondolom hogy a munkáltatónak mindenképpen be kell jelentenie, vonnia kell a járulékokat, adókat (kivéve az szja-t, ha a minimálbér alatt maradok), illetve a fél évre arányosan szabadnapokat kiadnia? Végül a munkaszerződés típusa befolyásolja a munkáltató szakképzési hozzájárulás csökkentésére vonatkozó igényét? Bocsánat a hosszú kérdésért, válaszukat előre is köszönöm!

    Kérdés

    Azt szeretném megkérdezni, hogy az öregségi nyugdíjas lehet -e egyéni vállalkozó, ha igen, mik a feltételei, milyen járulékfizetési kötelezettsége van, napi hány órát dolgozhat.Pontosan egy vegyesbolt üzemeltetéséről van szó,ahol a telephely (üzlet) egyben az otthona. Válaszukat köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő!Adott egy Bt, ahol az üzletvezető gyermekvállalás miatt átadná a vezető tisztségviselői posztot. Két lehetséges jelölt van, az egyik a társaság egyetlen beltagja, aki a Bt-ben társas vállalkozóként dolgozik, minden hónapban fix társas vállalkozói kivétet vesz fel, máshol semmilyen jogviszonya nincs. A másik a társaság kültagja, aki személyesen nem működik közre a társaságban, egyéni vállalkozóként biztosított. A kérdés az lenne, milyen további járulékok terhelik a Bt-t egyik illetve másik esetben amennyiben a feladatot mindkét jelölt 0 Ft-ért vállalná el.Válaszát előre is köszönöm!

    Cikk

    Van egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg gyeden van, és az egyéni vállalkozása alanyi mentes 2012-ben is és 2013-ben is az marad. Választaná ezt az új adót, a KATA-T január elsejétől. Mivel gyeden van és még lesz is egy darabig, majd utána gyesen, így mentesül a tételes adó fizetése alól, vagyis sem a 25 ezere forintot sem az 50 ezer forintot nem kell megfizetnie. Van alkalmazott, tehát a feladatot el tudja látni. Ő utána megfizeti és be is vallja a járulékokat. Mivel alanyi mentes, így áfát jövőre nem fizet. Nem fog 6 milliónál többet számlázni az egyéni vállalkozás, így nem kell a 40 százalékos adót megfizetnie a határ feletti részre. Na de mit fizet akkor az egyéni vállalkozás után? Szolnoki Béla, adótanácsadó válaszol.

    Cikk

    A költségvetési bizottság 2012. november 8-án 19 módosító javaslatot nyújtott az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvényjavaslathoz. Ezen módosításra vonatkozó indítványok kiterjednek az egészségügyi hozzájárulásra és a társadalombiztosítási egyéni járulékokra is. Az alábbiakban ezen javaslatokat ismertetjük.

    Kérdés

    Érdeklődni szeretnék, hogy ha induló többszemélyes KFT egyedüli ügyvezetője munkaviszonyban -pl. heti 5 órában látja el a feladatát, és ezen munkaviszony mellett nem rendelkezik más jogviszonnyal, elegendő-e a heti 5 órás óraszám után megfizetni a járulékokat, vagy az ügyvezetőkre érvényes minimum járulékalap (93000Ft) után kell megfizetni a járulékokat, tehát nem lehet részmunkaidő.Továbbá érdeklődnék, hogy működhet-e a többszemélyes KFT. ezzel az egyetlen bejelentett ügyvezetővel, ha nincs más személyesen közreműködő személy (pl. munkaválallaló) bejelentve a KFT.-be?Az ügyvezető a tevékenység ellátásához az összes szakképesítéssel rendelkezik.És nagyon megköszönném, ha azt is megírná, hogy várható-e a jövőben a fentiekkel kapcsolatos jogszabályváltozás?Köszönöm szépen szíves válaszát és tájékoztatását!

    Kérdés

    KFT-nek két tulajdonosa van, mindketten ügyvezetők, egyik tulajdonos munkaviszonyban heti 40 órában végzi a cég tevékenységét, másik tulajdonosnak máshol van heti 10 órás munkaviszonya, saját cégében munkaviszonyban 10 órában látja el az ügyvezetői feladatokat. Az ő esetében maradhat a részmunkaidő,vagy legalább a minimálbér után kell megfizetni a járulékokat? Köszönöm Varga Anikó

    Kérdés

    Egyszemélyes Kft egyedüli ügyvezető tagja számára 2012 augusztusában visszamenőleges hatállyal kell számfejtenünk az alábbi díjakat:2011. szeptember és 2012. június között havi 500.000Ft-t ügyvezetőként illetve ugyanerre az időszakra szakmai igazgatóként havi 400.000Ft-t. Összesen tehát 9mFt-t. Ehhez megbízási szerződést mellékeltek az ügyvédek, mindkét beosztásra vonatkozóan.Kérdés: 1.) Milyen jogviszonyban kellene számfejteni egyik illetve másik díjat? (megbízás, személyes közreműködői díj, stb,) 2.)Hány százalékos adóalappal számolhatunk?3.) Mi történik a 2011-re vonatkozó egyéni nyugdíjjárulékkal? Van-e lehetőség a 2012-es SZJA bevallásban korábbi évek túlvont járulékát visszaigényelni?Kiegészítés: a fenti ügyvezető tag rendelkezik főállású tagi jogviszonnyal egy másik Kft-ben ahol megfizetik utána a szükséges járulékokat. Az általunk kérdezett Kft társasági szerződésében sem munkaviszonyra, sem személyes közreműködésre nincs utalás.Üdvözlettel, CSK

    Cikk

    A kormány kedden benyújtja az Országgyűlésnek a 2013. évi költségvetéshez kapcsolódó 300 milliárd forintos munkahelyvédelmi programot, az adótörvényeket módosító javaslat keretében - jelentette be Balog Ádám, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) adóügyekért felelős helyettes államtitkára kedden, a Vállalkozásfejlesztési Tanács ülését követő tájékoztatón.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Védett kor

    dr. Hajdu-Dudás Mária

    ügyvéd

    Kivára áttérés, különbözet

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Innovációs hozzájárulás

    Pölöskei Pálné

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 március
    H K Sze Cs P Sz V
    23 24 25 26 27 28 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media