4 találat a(z) heti pihenőnap cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkáltatónál a munkanap 6:00-kor kezdődik és másnap 6:00-ig tart, a munkavégzés 3 műszakban történik. A munkavállaló 8 hetes munkaidőkeretben kerül foglalkoztatásra, amelyre tekintettel munkaidőkeret ideje alatt összesen 16 nap heti pihenőidőre jogosult. Valamennyi olyan nap beszámít a 16 nap heti pihenőidőbe, amelyen a munkavállaló 7:00 és 22:00 között nem végez munkát (pihen)? Köszönettel.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretnék segítséget kérni az Mt. következő paragrafusának értelmezéséhez: 112. § (1) A készenlét havi tartama a százhatvannyolc órát nem haladhatja meg, amelyet munkaidőkeret alkalmazása esetén átlagban kell figyelembe venni. (2) A munkavállaló számára készenlét a heti pihenőnap (heti pihenőidő) tartamára havonta legfeljebb négy alkalommal rendelhető el. Egy hónapban ez alapján négy nap (heti pihenőnap) vagy négy hétvége (heti pihenőidő – 48 óra) rendelhető el készenlétként?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Havi járulékbevallás többhavi felmentés esetén

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

NEXON

Jövedéki adó visszaigénylése vagonok mozgatása esetén

Laczi Ferenc

igazságügyi jövedéki szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink