4 találat a(z) heti pihenőnap cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkáltatónál a munkanap 6:00-kor kezdődik és másnap 6:00-ig tart, a munkavégzés 3 műszakban történik. A munkavállaló 8 hetes munkaidőkeretben kerül foglalkoztatásra, amelyre tekintettel munkaidőkeret ideje alatt összesen 16 nap heti pihenőidőre jogosult. Valamennyi olyan nap beszámít a 16 nap heti pihenőidőbe, amelyen a munkavállaló 7:00 és 22:00 között nem végez munkát (pihen)? Köszönettel.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretnék segítséget kérni az Mt. következő paragrafusának értelmezéséhez: 112. § (1) A készenlét havi tartama a százhatvannyolc órát nem haladhatja meg, amelyet munkaidőkeret alkalmazása esetén átlagban kell figyelembe venni. (2) A munkavállaló számára készenlét a heti pihenőnap (heti pihenőidő) tartamára havonta legfeljebb négy alkalommal rendelhető el. Egy hónapban ez alapján négy nap (heti pihenőnap) vagy négy hétvége (heti pihenőidő – 48 óra) rendelhető el készenlétként?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tao-bevallásban osztalék szerepeltetése az A-02-02-es lapon

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Jogosítvány finanszírozása

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Engedményezés

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 április
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Együttműködő partnereink