9 találat a(z) fizetési előleg cimkére

Letiltások és munkabérelőleg együttesen Kérdés

Fizetési előleg és kamatmentes munkáltatói kölcsön Kérdés

Fizetési előleg Kérdés

Fizetési előleg vagy kölcsön Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni. Cégünk dolgozója 300 ezer forint fizetési előleget szeretne kérni. Ezt azonban úgy kérné, hogy 6 havi részletben legyen az aktuális havi fizetéséből levonva, azaz havi 50 ezer forint. Van erre lehetősége a cégnek? Vagy ez inkább már kölcsön? Ha kölcsön, azt a cég a saját dolgozójának adhatja (szabad felhasználásra, nem lakásvásárláshoz) kamatmentesen? Mi lenne a legjobb megoldás? Köszönjük szépen a segítségét!

Munkabérelőleg Kérdés

Főfoglalkozású társas vállalkozó vehet-e fel fizetési előleget a kivétje terhére? Lehet alkalmazni a munkabérelőlegre vonatkozó szabályokat? Ha nem, akkor milyen szabály vonatkozik rá, milyen fizetési kötelezettség terheli a magánszemélyt és a munkáltatót?

Helyi járatos bérlet, levonás Kérdés

Tisztelt Címzett! Amennyiben a munkáltató helyi járatos bérletet térít a munkavállalónak, a bérlet ára az alapja lesz a végrehajtói levonásoknak, gyermektartásnak, és fizetés előlegnek is? (Mivel bérként kell belőle adózni és járulékot vonni is.) Köszönöm!

Fizetési előleg Kérdés

Tisztelt Szakértő! Dolgozóink közül többen élnek a fizetési előleg lehetőségével. Sok esetben már a bérfizetést követő napon jönnek a következő előlegért. Előfordul, hogy a hónap elején több fizetési előleget vesz fel a dolgozó mint amennyi addig a napig a nettó jövedelme lenne. A bérszámfejtő cég aggódik azon, hogy ezt átminősíthetik pénzügyi tevékenységnek és megbüntethetik érte a céget. Kérdésem hogy ez valóban így van? Ha igen akkor hogyan kerülhetjük el? Kiadhatunk olyan szabályzatot hogy nem adunk fizetési előleget? Válaszát előre is köszönöm!

Költségvetési csalás miatt büntettek meg egy polgármestert Cikk

Költségvetési csalás miatt nem jogerősen pénzbüntetésre ítélték Kárász Istvánt (független), Versend polgármesterét szerdán.

Fizetési előleg szabályai Kérdés

Tisztelt Szakértő! Vállalatunk szeretne lehetőséget nyújtani, hogy munkavállalóink fizetési előleget tudjanak felvenni. A kérdésem az lenne, hogy vehetnek-e fel egy hónapban kisebb összegeket 2-3-szor? Illetve, hogy milyen szabályozása van a fizetési előleg nyújtásának? Válaszunkat előre is köszönjük!