2 találat a(z) elszámolás kilépő munkavállalóval cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő: munkavállaló felmondott és kilépéséig nem tudott megfelelően elszámolni a céges bankkártyáján mutatkozó egyenleggel. Munkáltató részére vásárolt szolgáltatást fizette ki bankkártyával, amiről a külföldi cég küldött bizonylatot. Ez a bizonylat nem elfogadható számlaként, mert nem tartalmazza a kötelező elemek mindegyikét. Ezért a munkáltató ezt nem fogadta el, és a kilépő leltárívére felkerült az összeg mint tartozás. A kérdésem az az, hogy ez az összeg hogyan vonható le a kilépő elszámolásából? Élhet-e a levonás jogával a munkáltató, úgy, hogy a megvásárolt szolgáltatást a munkáltató a jelen pillanatig is használja? Valamint ezt az összeget az Mt. 161. § (2) b) pontja alapján a munkavállaló hozzájárulása nélkül vagy kizárólag csak akkor vonható le, ha a munkavállaló ehhez kifejezetten hozzájárul? Válaszukat megköszönve

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Késedelmi pótlék visszafizetése

Erdős Gabriella

adószakértő

Transzferárazási kötelezettség megállapítása

Erdős Gabriella

adószakértő

Osztalék

Dr. Magyar Attila

ügyvéd

Magyar-Dobos Ügyvédi Iroda

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 május
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Együttműködő partnereink