Munkabérből történő levonás

Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő: munkavállaló felmondott és kilépéséig nem tudott megfelelően elszámolni a céges bankkártyáján mutatkozó egyenleggel. Munkáltató részére vásárolt szolgáltatást fizette ki bankkártyával, amiről a külföldi cég küldött bizonylatot. Ez a bizonylat nem elfogadható számlaként, mert nem tartalmazza a kötelező elemek mindegyikét. Ezért a munkáltató ezt nem fogadta el, és a kilépő leltárívére felkerült az összeg mint tartozás. A kérdésem az az, hogy ez az összeg hogyan vonható le a kilépő elszámolásából? Élhet-e a levonás jogával a munkáltató, úgy, hogy a megvásárolt szolgáltatást a munkáltató a jelen pillanatig is használja? Valamint ezt az összeget az Mt. 161. § (2) b) pontja alapján a munkavállaló hozzájárulása nélkül vagy kizárólag csak akkor vonható le, ha a munkavállaló ehhez kifejezetten hozzájárul? Válaszukat megköszönve