16 találat a(z) előzetes letartóztatás cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő Egy dolgozónkat előzetes letartóztatásba helyeznek, hivatalos értesítést nem kaptunk róla, de köztudott a dolog, munkába nem jár. Mitől lesz hivatalos a cég számára, hogy a dolgozó előzetes letartóztatásban van? Mit kell ilyenkor a munkáltatónak tennie? Fel kell bontani a munkaszerződést? Be kell jelenteni a biztosítás megszűnését vagy csak szünetelteni kell? Másik kérdésem a következő: ha történetesen az ügyvezető, aki alkalmazásban áll a cégnél (nem ő a tulajdonos) kerül előzetesbe, akkor ki lesz az aláíró mindazon feladatokra, amit eddig az ügyvezető ellátott? A fenti kérdésekben szeretném kérni a segítségét. Előre is köszönöm. Üdvözlettel FE.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ha munkaviszonyban lévő alkalmazottam előzetes letartóztatásba kerül, mit kell tennem, a T1041-es nyomtatványon be kell jelenteni? A letartóztatottnak kell fizetni az egészségügyi hozzájárulást? Válaszát köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Adózóna! Munkavállalónk előzetes letartóztatásba került. Kérdésünk, hogy milyen jogcímen adhatunk részére jövedelmet? (Régi dolgozónk, támogatni szeretnénk.) Tisztelettel: Adrienn

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Kiküldetés vagy munkába járás

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Gyes melletti átalányadó, járulékfizetés és -bevallás

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Marketing-hozzájárulás számlázása

dr. Kelemen László

adószakértő, jogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 október
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink