A gyermekgondozási díj (gyed) a biztosítási jogviszonyon alapuló, egészségbiztosítási pénzbeli ellátások közé tartozik, és több típusát különíthetjük el. Cikkünkben rövid áttekintést adunk a különböző gyermekgondozási díjakról és a gyed folyósítása mellett végezhető keresőtevékenységről.
2023. július 1-jétől módosítja többek között az egészségbiztosítás, és a kifizetőhelyek szabályait módosítja a 2022. évi LXXV. törvény. A változások nagy terjedelmére tekintettel korábbi cikkeinkben az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások megállapítására vonatkozó szabályok módosításait, illetve a keresőképtelenségre, a táppénzre, a nyilvántartásra és az adatszolgáltatásra vonatkozó új szabályokat foglaltuk össze. Jelen írás a kifizetőhelyekre és a diplomás gyedre vonatkozó módosításokat mutatja be.
A minimálbér, a garantált bérminimum növekedése kapcsán az alábbi cikkünkben bemutatjuk, hogy 2021-hez képest 2022-ben mennyiben változik a munkavállaló nettó bére, a vállalkozó befizetendő közterhe, és milyen mértékű lesz a táppénz és a gyermekgondozási díj felső határa.
Több éve létezik már a hallgatói, vagy sokak által diplomás gyednek nevezett ellátás, amely azért jött létre, hogy azok (jellemzően anyukák) is kaphassanak ellátást, akik még felsőoktatási tanulmányokat folytatnak, nem aktív tagjai a munkaerőpiacnak, vagy legalábbis nem dolgoztak még tanulmányaik miatt annyit, amely a csed, gyed jogosultságot biztosította volna számukra. Cikkünkben most azt mutatjuk be, hogy mi a helyzet akkor, ha a hallgatói gyedben részesülő kismama újra várandós lesz, így milyen ellátást kaphat.
A diplomás gyed után sem kell személyi jövedelemadót fizetniük a 25 év alatti fiataloknak 2022-től – közölte a családokért felelős tárca nélküli miniszter pénteken a Facebook-oldalán.
Egyszerűsödnek a családi otthonteremtési kedvezmény (csok), a babaváró támogatás és a jelzáloghitel-elengedés igénylésének feltételei, valamint bővül az igénylők köre a Magyar Közlönyben péntek éjjel megjelent kormányrendelet értelmében – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára szombaton a Facebook-oldalán.
Tisztelt Szakértő! Kismama 2019. augusztus 12-étől 40 órás munkaviszony keretében középiskolai tanár. Bruttó bére 203 000 Ft. Emellett 2017. 09. 04-étől nappali tagozatos egyetemista, 2019 szeptemberétől doktori képzés hallgatója. Továbbá jelenleg nem főállású kataalany. Azonban 2017. 02. 13. és 2017. 08. 31. között főállású katás volt. Ezt követően szüneteltette vállalkozását 2017. 09. 01-jétől 2018. 09. 12-éig. Munkáltatójánál 1 éves határozott munkaviszonya áll fenn egészen 2020. 08. 31-éig. Kismama 2020. 01. 15. óta táppénzen, terhesség miatt. Az a kérdésem, hogy a fenti jogviszonyok tükrében milyen ellátásra számíthat a szülést követően. A szülés várható időpontja 2020. 07. 15. napja. Doktori képzés révén diplomás gyed esetében a garantált bérminimum (bruttó 210 600 Ft) lenne az ellátás alapja. Válaszukat előre is köszönöm.
A családalapítás öröme sokszor akkor éri a leendő szülőt, amikor még csak tanulmányok állnak a háta mögött, megfelelő jogosultságot adó munkaviszony vagy egyéb biztosítotti jogviszony nem. A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény azonban rendelkezik az olyan helyzetről is, amely a tanulmányokat folytatókat vagy folytatottakat juttatja pénzbeli ellátáshoz. Cikkünk a hallgatói jogviszony alapján járó gyedről, vagyis a diplomás gyedről szól.
Udvözlöm! Angliâból hazaköltöztem a 6 hónapos kisgyerekemmel, és apaként gyed kérelmet adtam be, mivel a feleségem külföldi (EU-s) âllampolgár, így ő nem igényelhet semmit. A kérelem sajnos megakadt, mivel Magyarországon jelenleg mâsodâllâsom van csak, illetve külföldi munkavâllalâsból szârmazó jövedelmem. E104 formanyomtatvânyt kértek, amit Anglia magânszemélynek nem adhat ki, csak a magyarországi hivatal igényelheti, amit sajnos ők nem hajlandók megtenni, tőlem kérik. Szóval a kérdésem, hogy ezek alapjân hogyan kaphatok gyedet (diplomás gyedet). Köszönöm a vâlaszât.
Emelkednek a családtámogatások 2019-ben, és új ellátásként megjelenik a gyermekek otthongondozási díja (gyod) is – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma.
Tisztelt Szakértő! 2017-ben megállapított diplomás gyermekgondozási díj 2018. január 15-éig tart (a gyermek ekkor tölti be az 1 éves kort). Ebben az esetben is alkalmazható lesz-e az Ebtv. 42/B § (1) bekezdése: "A gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár." Vagy a 2 évre meghosszabbított diplomás gyermekgondozási díj csak a 2018. január 1. után megállapított ellátásokra vonatkozik? Köszönettel: Nagy Jánosné
Módosítana az Emberi Erőforrások Minisztériuma egyes családtámogatási tárgyú törvények szabályain. Emelkedne például a az úgynevezett diplomás gyed időtartama – derül ki egy részanyag tervezetéből.
A jövő évtől egy évvel meghosszabbodik a diplomás gyed, és az összege is nő minden képzéstípusban részt vevő számára – mondta Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára pénteki budapesti sajtótájékoztatóján.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték