Tisztelt Szakértő! Milyen adófizetési kötelezettsége keletkezik a foglalkoztatónak/diáknak, ha a diákszövetkezeten keresztül foglalkoztatott diáknak albérleti támogatást oly módon nyújtana, hogy a cég a diáknak utalná a diákszállás díját?
A nyári szünidő alatt sok diák szeretne munkát vállalni. A munkáltatók pedig ennek kifejezetten örülnek, hiszen a munkaerőhiány egyre több ágazatot sújt.
Tisztelt Szakértő! Egyetemista gyermekem diákszövetkezeten keresztül dolgozott. 2017. 01. hónapban államvizsgázik. Kérdésem a következő: meddig dolgozhat diákszövetkezeten keresztül? A diákszövetkezet tájékoztatása szerint 2017. 03. 31-éig. Köszönettel:
A nyári szünidei munkát végző diákokat csak akkor illetik meg a társadalombiztosítási ellátások, ezen belül a táppénz és a baleseti táppénz, ha a a Tbj. (1997. évi LXXX. törvény) szerinti biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban alkalmazzák őket. Nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt például a diákszövetkezet tagjaként végzett munka.
A nyári munkát vállaló diákok a foglalkoztatás és a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében – adta közre a Nemzeti Adó- és Vámhivatal.
Tisztelt Szakértő! Ha diákszövetkezeten keresztül végez valaki munkát, akkor milyen adózási szábályok vonatkoznak rá? Milyen éves jövedelem esetén kell szja-bevallást benyújtania, illetve adót fizetnie? Köszönöm: Andrea
Módosulna két kormánypárti képviselő előterjesztése alapján a diákszövetkezetben nappali tagozatos hallgatóként munkát végzők utáni közteher-fizetési kötelezettség.
Csődbe juttathatja az iskolaszövetkezetek és a munkaerő-kölcsönzők egy részét a júliustól megváltozó áfafizetési rend – írja a legfrissebb HVG.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték