Méltán népszerű foglalkoztatási forma az egyszerűsített foglalkoztatás, így annak legfontosabb szabályait időről időre összefoglaljuk. Lássuk, melyek a legfontosabb szabályok és változások, amelyekre különösen figyelnünk kell 2025-ben!
A munka törvénykönyve részletesen szabályozza, hogy mikor jogosult a munkavállaló a kisgyermeke gondozása kapcsán fizetés nélküli szabadságra. Társadalombiztosítási szempontból a fizetés nélküli szabadság időszakának mind a biztosítási jogviszony fennállása, mind a munkaviszony mellett folytatott vállalkozói tevékenység kapcsán fizetendő tb közterhek szempontjából kiemelt jelentősége van. Cikkünkben megvizsgáljuk, hogy az említett jogszabályok alapján mire kell figyelni a fizetés nélküli szabadságnál.
Az egyszerűsített foglalkoztatás – igénymunka, alkalmi munka – szabályairól, a jogviszony fajtáiról és sajátosságairól szóló információs füzetet tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A háztartási munka legfontosabb szabályairól: bejelentéséről, adó- és járulékvonzatáról tett közzé honlapján információs füzetet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
2023. július 24-én hatályba lépett a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló 2023. évi XXV. törvény. A törvény ugyanakkor nem minden érintetti körre vonatkozóan lépett ekkor hatályba. Az állami, önkormányzati szektornak a belső visszaélés-bejelentési rendszer kiépítése és üzembe helyezése csupán 2025. január 1-jétől kötelező. A fontosabb szabályokat cikkünkben ismertetjük.
Kneitner Lea
okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték