Ha a munkavállalót az EGT valamelyik államába, Svájcba, illetve egyezményes országba küldik ki, akkor a kiküldetés időtartamára igazolás igényelhető arról, hogy a kiküldött munkavállaló továbbra is a magyar társadalombiztosítás hatálya alá tartozik. Cikkünkben áttekintjük, hogy a hatályos jogi szabályozás szerint milyen feltételek fennállása állítható ki ez az igazolás.
Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.
A turisztikai térségek fejlesztésének állami feladatairól szóló 2016. évi CLVI. törvényben a szálláshely-szolgáltatást igénybe vevők adatszolgáltatásával kapcsolatos mulasztásban megnyilvánuló alaptörvény-ellenesség megállapításáról szóló 15/2024. AB határozatot a Magyar Közlöny 2024. évi 77. számában, június 23-án tették közzé.
Az elmulasztott, vagy hibás adatszolgáltatás bírsága akár 500 ezer forint is lehet számlánként, és a tapasztalatok azt mutatják, hogy ez kiszabásra is kerül, ha az adózó nem pótol, vagy orvosolja a hibát. A NAV értesítést küld minden ilyen esetről az érintett adózóknak, de vannak olyan hibák, amelyek csak egy ellenőrzésen buknak ki – érdemes tehát felülvizsgálni az adatszolgáltatási gyakorlatot – hívják fel a figyelmet a Deloitte adótechnológiai szakértői közleményükben.
Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.
dr. Bartha László
adójogi szakjogász
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték