Ennyi lehet a kismama ellátása a gyed után Cikk
A gyed lejártát követően ismét szül a kismama. Milyen ellátásra számíthat? Olvasónk kérdésére Széles Imre tb-szakértőnk válaszolt.
5 találat a(z) tgyás alapja cimkére
Tgyás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kismama jogviszonyai: 2012.02.08.-2014.05.15-ig négy órás, arányos minimálbér. 2014.06.16-tól 8 órás minimálbér. Szülés várható időpontja: 2015.01.06. Kérdésem, hogy az ellátás összegének megállapításában van-e jelentősége, hogy 2013. decembertől vagy 2014. januártól indul a tgyás? Köszönöm.
Tgyás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ellentmondást látok a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény azon két rendelkezése között, hogy "az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai (terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a táppénz) összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelmet kell figyelembe venni" (39/A. § (1) bekezdés), illetve "a tgyás összegét a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben elért, pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem naptári napi átlaga alapján kell megállapítani" (42. § (2) bek., 48. § (2) bek). Mi a helyzet akkor, ha a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben más volt a munkáltató, mint az ellátásra való jogosultság kezdő napján, tehát a két biztosítási jogviszony nem azonos, ugyanakkor a szülő nőnek a szülést megelőző évben, az előző munkahelyén több mint 180 nap jövedelme volt. Milyen jövedelem alapján kell ekkor megállapítani a tgyás összegét? Válaszát köszönöm.
Tgyás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ellentmondást látok a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény azon két rendelkezése között, hogy "az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai (terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a táppénz) összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelmet kell figyelembe venni" (39/A. § (1) bekezdés), illetve "a tgyás összegét a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben elért, pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem naptári napi átlaga alapján kell megállapítani" (42. § (2) bek., 48. § (2) bek). Mi a helyzet akkor, ha a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben más volt a munkáltató, mint az ellátásra való jogosultság kezdő napján, tehát a két biztosítási jogviszony nem azonos? Milyen jövedelem alapján kell ekkor megállapítani a tgyás összegét? Válaszát köszönöm.
Tgyás, gyed Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2014. december 1-jére szülésre kiírt várandós nő 2013 decemberétől katás egyéni vállalkozó. 2005. március 1-jétől 2013. augusztus 1-jéig munkaviszonyban állt. 2013. október 1-jétől 2013. november 30-áig munkanélküli járadékban részesült. Kérem szíves válaszát, hogy mely jövedelmek fogják képezni a részére folyósított terhességi gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapját? Válaszát előre is nagyon köszönöm.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
