2 találat a(z) szellemi munka cimkére

Munkajog 2025.04.18.

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat szellemi munkánál Cikk

Szellemi munkavállalókat alkalmazunk hibrid munkavégzésben, logisztikai területen. A munkavégzés képernyő előtt történik, irodai környezetben. A kérdés az, hogy továbbra is kötelező-e minden évben a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, vagy megfelelő-e, ha a belépés előtt és kétévente szemészeti vizsgálattal egybekötve utaljuk be a munkavállalókat vizsgálatra – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Kata, kiva 2022.07.13.

Katás szigorítás: mitévők lehetnek a szellemi munkát végzők? Cikk

Az Országgyűlés által elfogadott gyökeres változások miatt sok, eddig katás vállalkozó került abba a helyzetbe, hogy át kell gondolnia a rendelkezésére álló adózási módokat. Közülük jelentős részt képviselnek azok a szellemi munkát végzők – tanácsadók, ügyvédek, informatikusok, reklámszakemberek – akik alacsony költséghányaddal dolgoznak és sokszor kisszámú, döntően gazdasági társaság megrendelők részére számláznak ki nagyobb összegeket, alkalmazottuk viszont nincsen. A Niveus Consulting Group azt vizsgálta meg, számukra milyen adózási forma lehet a megoldás szeptembertől.